Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Ненецкого АО, подпишитесь на RSS-ленту.
Наиболее важные документы и бизнес-справки законодательства Ненецкого АО см.здесь
Внесены поправки в бюджет Заполярного района на 2015 г.
Пересмотрены основные характеристики бюджета муниципального района "Заполярный район" на 2015 г. В частности, прогнозируемый общий объем доходов районного бюджета увеличен с 1 081 480,1 тыс. рублей до 1 232 313,1 тыс. рублей, а общий объем расходов районного бюджета - с 1 291 817,1 тыс. рублей до 1 488 151,1 тыс. рублей. Дефицит районного бюджета утвержден в сумме 255 838,0 тыс. рублей или 35,8% утвержденного общего годового объема доходов районного бюджета без учета утвержденного объема безвозмездных поступлений.
Установлен порядок определения размера муниципальной преференции, предоставляемой МП ЗР "Севержилкомсервис" в виде субсидии на частичное возмещение затрат, возникающих при проведении мероприятий в 2015 г. по подготовке объектов коммунальной инфраструктуры к осенне-зимнему периоду.
Решение вступает в силу со дня его подписания.
Каковы ставки налога на имущество физических лиц на межселенных территориях Заполярного района?
С 1 января 2015 г. на межселенных территориях МО "Муниципальный район "Заполярный район" вводится налог на имущество физических лиц.
Ставки налога устанавливаются в зависимости от суммарной инвентаризационной стоимости объектов налогообложения, принадлежащих на праве собственности налогоплательщику (с учетом доли налогоплательщика в праве общей собственности на каждый из таких объектов), умноженной на коэффициент-дефлятор: до 300 000 рублей включительно - 0,1%; свыше 300 000 до 500 000 рублей включительно - 0,11%; свыше 500 000 рублей - 0,31%.
Решение вступает в силу с 1 января 2015 г.
В Заполярном районе определены размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений.
Положение определяет размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений Заполярного района. Также его действие распространяется на лиц, замещающих в органах местного самоуправления Заполярного района должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям, и на лиц, работающих в органах местного самоуправления Заполярного района по профессиям рабочих.
Положение включает в себя: определение размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений; виды выплат компенсационного характера и условия их применения; виды выплат стимулирующего характера и условия их применения; определение размеров и условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера; другие вопросы оплаты труда.
Решение вступает в силу по истечении 90 дней со дня его официального опубликования.
В Заполярном районе создан дорожный фонд.
Под муниципальным дорожным фондом Заполярного района понимается часть средств районного бюджета, подлежащая использованию в целях финансового обеспечения дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог общего пользования местного значения вне границ населенных пунктов.
Объем бюджетных ассигнований дорожного фонда утверждается решением Совета Заполярного района о районном бюджете на очередной финансовый год в размере не менее прогнозируемого объема доходов районного бюджета от: акцизов на автомобильный бензин, прямогонный бензин, дизельное топливо, моторные масла для дизельных и (или) карбюраторных (инжекторных) двигателей, производимые на территории РФ, подлежащих зачислению в районный бюджет; безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц на финансовое обеспечение дорожной деятельности, в т.ч. добровольных пожертвований, перечисляемых в районный бюджет на основании соглашения (договора) между Администрацией Заполярного района и физическим или юридическим лицом.
Бюджетные ассигнования дорожного фонда используются: на проектирование, строительство и реконструкцию автомобильных дорог; капитальный ремонт и ремонт автомобильных дорог; содержание автомобильных дорог.
Решение вступает в силу с 1 января 2014 г.
В Заполярном районе введена новая тарифная ставка по оплате труда работников муниципальных учреждений.
С 1 декабря 2013 г. тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МО "Муниципальный район "Заполярный район" установлена в размере 3 219 рублей в месяц.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 г.
В Заполярном районе создана контрольно-счетная палата.
Контрольно-счетная палата муниципального района "Заполярный район" является постоянно действующим органом внешнего муниципального финансового контроля, образуемым Советом Заполярного района и ему подотчетным. В документе отражены статус контрольно-счетной палаты, правовые основы и принципы ее деятельности, утверждена структура контрольно-счетной палаты, определены полномочия контрольно-счетной палаты и ее должностных лиц, а также закреплены другие важные аспекты.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 4, который вступает в силу 1 января 2014 г.
В Заполярном районе установлены размеры и условия оплаты труда для работников предприятий ЖКХ и предприятий речного транспорта с учетом отраслевых особенностей.
Устанавливается тарифная система оплаты труда работников с повременной оплатой труда с применением Единой тарифной сетки, включающей восемнадцать разрядов, в целях определения размеров и условий оплаты труда работников на предприятиях ЖКХ.
Месячная тарифная ставка первого разряда Тарифной сетки устанавливается в размере 3 500 рублей, с 1 июля 2013 года - в размере 3 950 рублей. Разряды оплаты труда работников предприятий, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
На предприятиях речного транспорта устанавливается нетарифная система оплаты труда, основанная на применении размеров окладов работников предприятия.
Выплаты компенсационного характера - это выплаты, обеспечивающие оплату труда в повышенном размере работникам предприятий, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, на работах в местностях с особыми климатическими условиями, при сокращенной продолжительности рабочего времени, в связи с работой вахтовым методом, при разделении рабочего дня на части. Виды, размеры и условия применения выплат компенсационного характера устанавливаются на предприятиях коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством.
Решение вступает в силу по истечении девяноста дней со дня его официального опубликования.
