Горячие документы. Ненецкий АО. 5 августа 2017

В НАО утверждены новые размеры и формы государственной социальной помощи.

Предусмотрено оказание государственной социальной помощи в виде денежных выплат: неработающим женщинам в случае беременности и родов - 5 200 руб.; лицам, возвращающимся из мест лишения свободы к месту проживания, по оплате проезда от г. Нарьян-Мара до сельского населённого пункта НАО (места проживания) - в размере фактически понесённых расходов, но не более 3 640 руб.; семье или одиноко проживающему гражданину, попавшим в трудную жизненную ситуацию в связи: со смертью близких родственников (родителей, супругов, детей) - в размере фактически понесённых расходов, но не более 4 160 руб. на погребение родственников и (или) не более 15 600 руб. на проезд к месту их погребения; с пожаром или со стихийным бедствием - в размере фактически понесённых расходов, но не более 36 400 руб.; с другими чрезвычайными обстоятельствами - в размере фактически понесённых расходов, но не более 3 120 руб.

Предусмотрено оказание государственной социальной помощи в натуральной форме: продуктовый набор на сумму, не превышающую 1 000 руб.; топливо, одежда, обувь, медикаменты и иные виды натуральной помощи на сумму, не превышающую 2 000 руб.

Кроме того, предусмотрено оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта в размере не более 100 000 руб.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Урегулирован порядок предоставления работникам государственных учреждений НАО единовременной премии за стаж работы.

Предусмотрено предоставление работникам государственных учреждений НАО, включая руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, единовременной премиальной выплаты за стаж работы в НАО в размере пяти должностных окладов, ставок заработной платы без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Установлено, что единовременная премия за стаж работы предоставляется однократно работникам учреждений, включая руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, имеющим трудовой стаж на территории НАО не менее 35 календарных лет, из которых не менее 20 календарных лет - в государственных, муниципальных учреждениях, финансируемых за счёт средств федерального, окружного, областного и местных бюджетов, и (или) до 1 января 1995 г. в расположенных на территории НАО образовательных организациях, не относящихся к организациям, финансируемым за счёт средств федерального, окружного, областного, местных бюджетов.

Указано, что единовременная премия за стаж работы не предоставляется работникам учреждений, включая руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, получившим единовременное выходное пособие в размере десяти должностных окладов при увольнении с работы в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности).

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.