Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Ненецкого АО, подпишитесь на RSS-ленту.
Наиболее важные документы и бизнес-справки законодательства Ненецкого АО см.здесь
Положением устанавливается порядок включения в стаж государственной гражданской службы для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) иных периодов службы (работы) на отдельных должностях руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего.
Указанные периоды включаются в стаж государственной гражданской службы на основании распоряжения Администрации Ненецкого автономного округа.
В состав заработной платы в государственных учреждениях культуры Ненецкого автономного округа входят следующие компенсационные и стимулирующие выплаты: ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за сложность и напряженность работы; ежемесячное денежное поощрение; премии и материальная помощь; надбавка за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере до 12 процентов от тарифной ставки (оклада) в соответствии с перечнем утвержденным Правительством Российской Федерации.
Конкретные размеры компенсационных и стимулирующих выплат устанавливаются руководителем государственного учреждения культуры Ненецкого автономного округа.
Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента в размере 1,8 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
