В Заполярном районе установлены размеры и условия оплаты труда для работников предприятий ЖКХ и предприятий речного транспорта с учетом отраслевых особенностей.

Устанавливается тарифная система оплаты труда работников с повременной оплатой труда с применением Единой тарифной сетки, включающей восемнадцать разрядов, в целях определения размеров и условий оплаты труда работников на предприятиях ЖКХ.

Месячная тарифная ставка первого разряда Тарифной сетки устанавливается в размере 3 500 рублей, с 1 июля 2013 года - в размере 3 950 рублей. Разряды оплаты труда работников предприятий, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

На предприятиях речного транспорта устанавливается нетарифная система оплаты труда, основанная на применении размеров окладов работников предприятия.

Выплаты компенсационного характера - это выплаты, обеспечивающие оплату труда в повышенном размере работникам предприятий, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, на работах в местностях с особыми климатическими условиями, при сокращенной продолжительности рабочего времени, в связи с работой вахтовым методом, при разделении рабочего дня на части. Виды, размеры и условия применения выплат компенсационного характера устанавливаются на предприятиях коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством.

Решение вступает в силу по истечении девяноста дней со дня его официального опубликования.