Программа разработана с целью формирования высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы, обеспечивающего эффективность государственного управления, создания эффективной системы взаимодействия с гражданским обществом, а также совершенствования системы управления государственной гражданской службой Ненецкого автономного округа.

Программа реализуется поэтапно.

На первом этапе, реализуемом в 2010-2011 г., предстоит усовершенствовать окружную нормативную правовую базу в сфере государственной гражданской службы, создать правовые и организационные основы единой системы управления, внедрить механизмы противодействия коррупции, выработать оптимальную систему взаимодействия средств массовой информации с органами государственной власти и завершить разработку современных кадровых, образовательных, информационных и управленческих технологий и механизмов, обеспечивающих результативность профессиональной служебной деятельности.

На втором этапе, реализуемом в 2012-2013 г., предстоит осуществить мониторинг общественного мнения о результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, провести комплекс мероприятий, направленных на повышение престижа государственной гражданской службы, а также обеспечить внедрение современных кадровых, образовательных, информационных и управленческих технологий.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.