Горячие документы. Мурманская область. 4 октября 2014

Утверждено положение о комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Установлено, что комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав является постоянно действующим коллегиальным органом системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на территории муниципального образования Печенгский район.

Совет депутатов Печенгского района по представлению главы муниципального образования Печенгский район образует комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Определена компетенция комиссии и её членов.

Утвержден перечень оснований, по которым комиссия рассматривает материалы в отношении несовершеннолетних, их родителей и законных представителей.

Также утверждены меры воспитательного воздействия, которые применяет комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав в отношении несовершеннолетнего, такие как обсуждение или проведение разъяснительной беседы, вынесение предупреждения, передача несовершеннолетнего под надзор родителей, объявление выговора или строгого выговора, возложение обязанности принести извинение потерпевшему лицу, а также передача несовершеннолетнего на поруки коллективу, общественной организации по их ходатайствам.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав может применять меры воздействия к родителям или законным представителям несовершеннолетних, которые злостно не исполняют обязанности по воспитанию, обучению и содержанию несовершеннолетних или отрицательно влияют на их поведение.

Текст решения опубликован в "Печенге" от 24 сентября 2014 г. N 70/1

Внесены изменения в положение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в районах Крайнего Севера.

Уточнено, что отпускное удостоверение с отметкой даты прибытия работника к месту использования отпуска и даты убытия, заверяется оттиском печати органов, осуществляющих регистрационный учет.

Дополнено, что компенсируется полностью, с учетом ограничений, стоимость транзитного проезда или перелёта по территории иностранных государств к одному из мест отдыха, расположенному в Калининградской области.

Также дополнено, что представляется контрольный и посадочный купон при осуществлении проезда железнодорожным транспортом по электронному проездному билету, а при утрате посадочного купона представляется справка о ранее приобретенном билете, с отсутствующей отметкой о возврате билета, которая выдается перевозчиком или лицом, действующим на основании договора с перевозчиком.

Представляется справка компании - перевозчика с указанием фамилии, имени и отчества работника, даты, времени и реквизитов рейса, которым он летел при утрате посадочного талона использующегося в качестве документа, подтверждающего проезда к месту использования отпуска (отдыха) и обратно воздушным транспортом.

Дополнено, что компенсируются расходы на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха) и обратно на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 4, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 21 марта 2014 г.

Информация об официальном опубликовании постановления содержится в газете "Мурманский Вестник" от 25 сентября 2014 г. N 178

Увеличен размер среднемесячного дохода и стоимости имущества для признания граждан малоимущими.

Размер среднемесячного совокупного дохода, приходящегося на каждого члена семьи увеличился на 1 711 руб. и составил 15 296 руб. соответственно.

Увеличились размеры стоимости имущества, находящегося в собственности членов семьи, исходя из средней рыночной стоимости одного квадратного метра жилья: для одиноко проживающего гражданина - 705 362 руб., на состав семьи из двух человек - 1 410 724 руб., из трех человек - 2 116 086 руб., из четырех человек - 2 821 448 руб., из пяти человек - 3 526 810 руб. По сравнению с предыдущими показателями размер стоимости имущества, находящегося в собственности членов семьи, увеличился на 9 583 руб., 19 166 руб., 28 749 руб., 38 332 руб. и 47 915 руб. соответственно.

Решение вступает в силу после его официального опубликования.

Текст решения опубликован в "Вечернем Мурманске" от 24 сентября 2014 г. N 174

О системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений.

Утверждено положение, устанавливающее порядок и условия оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных Администрации г. Оленегорска с подведомственной территорией Мурманской области.

Системы оплаты труда работников включают в себя: размеры окладов, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера и системы премирования, а также доплат до размера минимальной заработной платы.

Обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда, включая размер оклада работника, повышающие коэффициенты, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальным окладам (должностным окладам, ставкам), такие как персональный повышающий коэффициент и повышающий коэффициент по занимаемой должности (выполняемой работе).

Определены перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в муниципальных казенных учреждениях.

Установлено, что если начисленная за данный месяц месячная заработная плата ниже размера минимальной заработной платы в Мурманской области работникам, которые отработали установленную законодательством РФ месячную норму рабочего времени и выполнили свои трудовые обязанности, производится ежемесячная доплата к заработной плате.

Устанавливаются на 10-30% ниже должностных окладов руководителей учреждений должностные оклады заместителей руководителей и главного бухгалтера этих учреждений.

Определен перечень видов выплат стимулирующего характера для руководителей муниципальных казенных учреждений.

Текст постановления опубликован на официальном Интернет-портале Администрации муниципального образования г. Оленегорск (http://www.gorodolenegorsk.ru/)

Увеличен размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях.

С 1 октября 2014 г. родительская плата за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования, увеличена на 5 руб. и составила 95 руб. в день в детском саду; 100 руб. в день в детском саду общеразвивающего, комбинированного вида; 100 руб. в день в детском саду компенсирующего вида и группах компенсирующего назначения; 100 руб. в день в детском саду общеразвивающего вида с бассейном группы детей раннего возраста и 105 руб. в день для остальных групп.

Уточнено, что родительская плата за присмотр и уход за детьми, посещающими муниципальные образовательные организации, которые реализуют образовательные программы дошкольного образования, направляется на приобретение продуктов питания для организации питания детей в детском саду общеразвивающего вида с бассейном - 66,6%, а на оплату услуг связи и прочих услуг, прочих расходов, а также арендную плату за использование имуществом, приобретение основных средств и материальных запасов, за исключением продуктов питания, в детском саду общеразвивающего вида с бассейном - 33,3%.

Постановление вступает в законную силу с 1 октября 2014 г.

Текст постановления опубликован в "Ниве" от 19 сентября 2014 г. N 36