Горячие документы. Мурманская область. 17 ноября 2012

Перечень видов предпринимательской деятельности в сфере оказания бытовых услуг, в отношении которых применяется система налогообложения в виде ЕНВД для отдельных видов деятельности, дополнен прочими видами бытовых услуг производственного и непроизводственного характера (за исключением услуг ломбардов), определяемых в соответствии с Общероссийским классификатором услуг населению.

Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2013 г., но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования.

Текст решения опубликован в "Кировском Рабочем" от 1 ноября 2012 г. N 44

Определены положения о памятных датах и почетных званиях. Установлен День города, который отмечается ежегодно во вторую субботу августа в торжественной обстановке как общегородской праздник.

Высшим знаком признательности жителей города к лицам, внесшим выдающийся вклад в развитие г. Оленегорска является звание "Почетный гражданин города Оленегорска".

В целях увековечения выдающихся событий, личностей, в городе могут возводиться произведения монументально-декоративного искусства, устанавливаться мемориальные доски.

К вопросам местного значения г. Оленегорска отнесено осуществление муниципального контроля на территории особой экономической зоны.

Расширен перечень вопросов, не отнесенных к вопросам местного значения, на решение которых органы местного самоуправления городского округа имеют право. В данный перечень включено оказание поддержки общественным объединениям инвалидов, а также организациям, созданным общероссийскими объединениями инвалидов.

Из компетенции председателя Совета депутатов исключено полномочие подписывать и обнародовать решения Совета депутатов в случае, если Глава муниципального образования не избран или отсутствует в муниципальном образовании в период отпуска, болезни, командировки, в течение 7 дней с момента принятия решений Советом депутатов.

Администрация г. Оленегорска с подведомственной территорией является органом, уполномоченным на организацию и осуществление на территории муниципального образования муниципального жилищного контроля.

Расширены полномочия Администрации г. Оленегорска в сфере обеспечения безопасности: участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, участие в профилактике терроризма и экстремизма, в минимизации и ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма, а также организация и осуществление мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территории муниципального образования от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Изменения и дополнения в Устав зарегистрированы Управлением Министерства юстиции РФ по Мурманской области 22 октября 2012 г. государственный регистрационный N RU 513100002012002.

Текст решения опубликован в "Заполярной Руде" от 27 октября 2012 г. N 43/1

Из видов поощрения и награждения муниципального служащего за безупречную и эффективную муниципальную службу исключено единовременное поощрение в связи с выходом на трудовую пенсию (на гос. пенсию за выслугу лет).

Исключены положения, определяющие, что муниципальному служащему, высвобождаемому в связи с выходом на трудовую пенсию, при наличии необходимого стажа муниципальной службы, производится однократная единовременная денежная выплата в размере не более его пятикратной среднемесячной заработной платы, фактически начисленной ему за последние 12 календарных месяцев до дня его высвобождения.

Определено, что правовым актом органа местного самоуправления, избирательной комиссией муниципального образования может быть установлено, что муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы в соответствующем органе (избирательной комиссии), достигшему возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, производится однократное единовременное поощрение за многолетнюю безупречную муниципальную службу. Для получения поощрения необходим стаж муниципальной службы не менее 12,5 лет, в том числе не менее 5 лет стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований (избирательных комиссиях) Мурманской области.

Размер данного поощрения устанавливается правовым актом соответствующего органа местного самоуправления (избирательной комиссии) и не может быть более пятикратной среднемесячной заработной платы поощряемого муниципального служащего, фактически начисленной ему за последние 12 календарных месяцев до дня принятия решения о его поощрении.

Поощрение не производится в период, когда у муниципального служащего имеются неснятые дисциплинарные взыскания.

Единовременное поощрение не производится, если в трудовой книжке муниципального служащего имеется запись об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Текст Закона опубликован в "Мурманском Вестнике" от 9 ноября 2012 г. N 214, 215

Исключено положение, определяющее, что гражданскому служащему, высвобождаемому в связи с выходом на трудовую пенсию, при наличии не менее пяти лет стажа гражданской службы, производится однократная единовременная компенсационная денежная выплата в размере пятимесячного денежного содержания, установленного соответствующему гражданскому служащему на дату его высвобождения.

Определено, что гражданскому служащему, расторгающему служебный контракт по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, имеющему не менее пяти лет стажа гос. службы в гос. органах Мурманской области, производится однократное единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, в размере пятимесячного денежного содержания, установленного соответствующему гражданскому служащему на дату его высвобождения. Данное поощрение не производится, если гражданскому служащему осуществлялась единовременная компенсационная денежная выплата в связи с выходом на трудовую пенсию.

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Текст Закона опубликован в "Мурманском Вестнике" от 8 ноября 2012 г. N 212, 213