Излагаются в новой редакции квалификационные требования при замещении муниципальной должности муниципальной службы, порядок проведения аттестации и квалификационного экзамена муниципального служащего.

Устанавливается, что для замещения главных, ведущих и старших муниципальных должностей в органах местного самоуправления ежегодно формируется резерв кадров муниципальных служащих. Муниципальному служащему, назначенному на муниципальную должность из резерва кадров или замещающему ее по конкурсу, испытательный срок не устанавливается.

Приводятся формы аттестационного и экзаменационного листов муниципального служащего.

Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.