НДФЛ: если сотрудник российской организации направлен на работу за рубеж...

Письмо Федеральной налоговой службы от 25 февраля 2015 г. № ОА-3-17/702@ О порядке налогообложения доходов сотрудников российских организаций, направляемых для выполнения служебных обязанностей за границу

Разъяснено, что средняя зарплата, ежемесячно выплачиваемая сотруднику за время исполнения им обязанностей за границей, может облагаться налогом в России по ставке 13% или 30%. Учитывается продолжительность нахождения за рубежом.

При этом в силу НК РФ суточные в иностранной валюте в пределах сумм, эквивалентных 2 500 руб. за каждый день пребывания в загранкомандировке, не облагаются НДФЛ независимо от налогового статуса получателя.

С 1 января 2015 г. действует Договор о Евразийском Экономическом Союзе. С указанной даты доходы, выплачиваемые российскими работодателями гражданам Белоруссии, Казахстана и Армении по трудовым договорам, облагаются в России по ставке 13%, если обязанности выполняются в последней. Однако не урегулирован вопрос налогообложения доходов, выплачиваемых российским работодателем гражданину нашей страны.

Если по итогам календарного года физлицо признается налоговым резидентом России, то ему могут пересчитать удержанный НДФЛ по ставке 30% с доходов, полученных в этом периоде.