Установлена квота для приема на работу инвалидов.
Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется в организациях, зарегистрированных на территории Республики Марий Эл, численность работников которых составляет более 100 человек.
Квота для приема на работу инвалидов установлена в размере двух процентов к среднесписочной численности работников с учетом работающих инвалидов.
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах квоты для приема на работу инвалидов со среднесписочной численностью работников:
от 101 до 500 человек - одно специальное рабочее место;
от 501 до 1 000 человек - два специальных рабочих места;
от 1 001 до 5 000 человек - три специальных рабочих места;
более 5 001 человека - четыре специальных рабочих места.
Постановление вступает в силу с 1 августа 2012 г.