Липецкая область

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Липецкой области, подпишитесь на RSS-ленту.

20 июня 2015

Постановление Липецкого областного Совета депутатов от 4 июня 2015 г. N 1168-пс "О внесении изменения в Регламент Липецкого областного Совета депутатов"

О принятии решения о назначении на должность и освобождении от должности уполномоченного по правам человека в Липецкой области.

Указано, что не позднее 45 дней до окончания срока полномочий предыдущего уполномоченного по правам человека в Липецкой области или с момента досрочного освобождения от должности уполномоченного областной совет публикует в газете "Липецкая газета" объявление с указанием времени, места и срока представления кандидатур на должность уполномоченного.

В случае рассмотрения одной кандидатуры на должность уполномоченного решение о представлении данной кандидатуры на согласование уполномоченному по правам человека в РФ принимается большинством голосов присутствующих депутатов.

Данные о рекомендованной для согласования кандидатуре направляются уполномоченному по правам человека в РФ для согласования в течение трех рабочих дней после принятия постановления.

Уполномоченный назначается на должность постановлением областного совета депутатов и освобождается от должности тайным голосованием большинством голосов от числа избранных депутатов областного совета.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Постановление Липецкого областного Совета депутатов от 4 июня 2015 г. N 1173-пс "Об учреждении почетного звания "Заслуженный работник образования Липецкой области"

Охарактеризована процедура присвоения почетного звания "Заслуженный работник образования Липецкой области".

Отмечено, что почетное звание "Заслуженный работник образования Липецкой области" учреждается в целях повышения престижа работников сферы образования, популяризации и повышения роли образования и является формой морального поощрения работников сферы образования, осуществляющих свою профессиональную деятельность на территории Липецкой области.

Почетное звание присваивается гражданам, работающим в сфере образования и имеющим стаж профессиональной деятельности в сфере образования на территории области не менее 15 лет, за высокие достижения и вклад в развитие образования области.

Почетное звание присваивается ежегодно не более чем тридцати лицам.

В 2015 году выдвижение кандидатов на присвоение почетного звания производится до 30 июня.

Решение о присвоении почетного звания принимается по представлению главы администрации области областным Советом депутатов.

Лицу, удостоенному почетного звания "Заслуженный работник образования Липецкой области", вручаются нагрудный знак и удостоверение к почетному званию.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Постановление Администрации Липецкой области от 8 июня 2015 г. N 295 "Об утверждении порядка предоставления субсидий на возмещение части затрат субъектам малого и среднего предпринимательства, осуществляющим деятельность в области физической культуры и спорта, на 2015 год"

Субъектам малого и среднего предпринимательства, осуществляющим деятельность в области физической культуры и спорта, выделены субсидии.

На территории Липецкой области осуществляется предоставление субсидий на возмещение части затрат субъектам малого и среднего предпринимательства, осуществляющим деятельность в области физической культуры и спорта.

Закреплен список документов, необходимых для представления главному распорядителю средств областного бюджета в сфере развития малого и среднего бизнеса до 1 октября текущего года.

Главный распорядитель средств областного бюджета в течение 25 рабочих дней после окончания приема документов рассматривает полученные документы и готовит приказ об утверждении перечня получателей субсидий.

В случае если объем запрашиваемых получателями субсидий средств превышает сумму, предусмотренную в законе об областном бюджете, то бюджетные средства распределяются между всеми получателями субсидий пропорционально.

В случае выявления нарушения условий предоставления субсидии или ее нецелевого использования осуществляется возврат полученных средств.

Постановление Администрации Липецкой области от 9 июня 2015 г. N 300 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям на реализацию проектов, направленных на привлечение казачьих обществ, внесенных в государственный реестр казачьих обществ Российской Федерации, к государственной службе, подготовку казачьей молодежи к службе в Российской армии в 2015 году"

В Липецкой области на привлечение казачьих обществ к государственной службе выделены субсидии.

На территории Липецкой области в 2015 году осуществляется предоставление субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям на реализацию проектов, направленных на привлечение казачьих обществ, внесенных в государственный реестр казачьих обществ РФ, к государственной службе, подготовку казачьей молодежи к службе в Российской армии.

Определены документы, необходимые для направления в течение 21 дня с даты официального опубликования данного постановления в управление внутренней политики Липецкой области.

Отбор документов проводится по следующим критериям: социальная направленность проекта организации; количество муниципальных образований Липецкой области, на территории которых будет реализован проект организации (но не менее пяти муниципальных образований); планируемое количество участников (но не менее 3000 человек).

Субсидии не предоставляются организациям, не отвечающим условиям, установленным законом об областном бюджете, представившим заявку и документы, не соответствующие установленным формам, представившим недостоверную информацию.

В случае выявления нарушения условий предоставления субсидии или ее нецелевого использования осуществляется возврат полученных средств.

Постановление Администрации Липецкой области от 9 июня 2015 г. N 301 "Об утверждении Порядков предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в соответствии с подпрограммой "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области" государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Липецкой области"

Работодателям Липецкой области выделены субсидии на снижение напряженности на рынке труда.

Определено, что субсидии юридическим лицам выделены на возмещение затрат по организации временной занятости работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, а также по организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу.

Возмещению подлежат затраты работодателя на выплату заработной платы трудоустроенным на временную работу гражданам из числа работников, находящихся под риском увольнения, и гражданам, ищущим работу, за период до шести месяцев включительно; на оплату профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, но не более 20 тыс. руб. в расчете на одного обучающегося; на выплату стипендии работникам и пр.

Указаны документы, необходимые для представления в областное казенное учреждение центр занятости населения.

Для возмещения затрат на выплату работникам заработной платы работодатель ежемесячно, не позднее 7-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в центр занятости населения необходимые документы.

В случае выявления нарушения условий предоставления субсидии или ее нецелевого использования осуществляется возврат денежных средств.

Закон Липецкой области от 9 июня 2015 г. N 411-ОЗ "О внесении изменений в Закон Липецкой области "О социальных выплатах жителям Липецкой области на приобретение или строительство жилья"

В Липецкой области скорректированы условия получения социальных выплат на приобретение или строительство жилья.

Согласно внесенному изменению, к условиям, предъявляемым к участникам подпрограммы "Устойчивое развитие сельских территорий Липецкой области на 2014 - 2017 годы и на период до 2020 года", необходимым для получения социальных выплат в целях приобретения или строительства жилья, также относится наличие работы по трудовому договору или осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности (основное место работы) в сельской местности (в течение не менее одного года на дату подачи заявления о включении в состав участников мероприятий по улучшению жилищных условий).

Указано, что к условиям причисления молодых семей и молодых специалистов к получателям социальных выплат в целях приобретения или строительства жилья относится отсутствие в собственности жилого помещения (жилого дома) в сельской местности в границах соответствующего муниципального района (городского округа), в которой один из членов молодой семьи или молодой специалист работает или осуществляет индивидуальную предпринимательскую деятельность в агропромышленном комплексе или социальной сфере.

Определено, что жилье, построенное (приобретенное) с использованием средств социальных выплат, оформляется в общую собственность всех членов семьи, указанных в свидетельстве, в течение 6 месяцев со дня ввода в эксплуатацию объекта жилищного строительства.

Расширены направления использования социальной выплаты на приобретение или строительство жилья.

Уточнен порядок расчета размера социальных выплат.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Постановление Администрации Липецкой области от 11 июня 2015 г. N 304 "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находятся в государственной собственности Липецкой области"

Закреплены основные принципы оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров некоторых государственных унитарных предприятий и хозяйственных обществ Липецкой области.

Установлено, что оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находятся в государственной собственности Липецкой области, включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются приказом руководителя на 10-20% ниже оклада, предусмотренного по должности руководителя.

Для поощрения руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются выплаты стимулирующего характера, которые осуществляются по результатам достижения предприятием, хозяйственным обществом показателей экономической эффективности их деятельности, утвержденных учредителем, за соответствующий период.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников списочного состава устанавливается учредителем в кратности от 1 до 8.

Постановление Администрации Липецкой области от 4 июня 2015 г. N 287 "О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 29 ноября 2013 года N 535 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие культуры и туризма в Липецкой области"

Скорректировано финансирование мероприятий по развитию культуры и туризма в Липецкой области.

Произошло увеличение общего объема финансирования программы - с 12 466 068,512 тыс. руб. до 13 662 568,352 тыс. руб., в том числе за счет средств внебюджетных источников - с 3 707 400 тыс. руб. до 6 857 200 тыс. руб.

Финансирование программы за счет средств федерального бюджета сократилось с 1 803 242,112 тыс. руб. до 880 913,752 тыс. руб., за счет средств областного бюджета - с 6 913 426,4 тыс. руб. до 5 882 454,6 тыс. руб.

Указано, что для осуществления контроля за ходом исполнения государственной программы в установленные сроки (по итогам I квартала, I полугодия и 9 месяцев - до 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом; по итогам года - до 15 февраля года, следующего за отчетным) соисполнители представляют ответственному исполнителю в электронном виде информацию о ходе реализации программы за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год.

Уточнена методика расчета целевых индикаторов и показателей задач государственной программы.

Кроме того, сокращено финансирование подпрограммы 1 "Развитие и сохранение культуры Липецкой области" - с 6 628 007,152 тыс. руб. до 5 446 746,682 тыс. руб.

Финансирование подпрограммы 2 "Развитие туризма в Липецкой области" выросло с 5 308 173,66 тыс. руб. до 7 657 854,57 тыс. руб., подпрограммы 3 "Формирование и использование документов Архивного фонда РФ в Липецкой области" - с 529 887,7 тыс. руб. до 557 967,1 тыс. руб.

Архив