В Ленобласти заново урегулировали вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы.

Согласно вводимой системе оплаты труда зарплата каждого работника государственного бюджетного, автономного или казенного учреждения будет зависеть от его квалификации и сложности выполняемой им работы, фактически отработанного времени и результатов труда (в том числе качества выполнения работы). Учитываются специфика территории, эффективность и результативность деятельности учреждения в целом.

Прописаны правила установления должностных окладов (окладов, ставок заработной платы).

Определены виды выплат компенсационного и стимулирующего характера и порядок их установления.

Предусмотрена возможность оказания материальной помощи.

Оговорены особенности оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

Принятые ранее по этому вопросу постановления объявляются утратившими силу полностью или частично (всего 26 позиций).

Постановление вступает в силу с даты подписания.