Закон Кировской области от 1 ноября 2008 г. N 296-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений"

Оплата труда работников областных государственных бюджетных учреждений осуществляется в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, которые основываются на принципах соблюдения государственных гарантий по оплате труда работников и обеспечения зависимости заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

Отраслевые системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области.

Закон вступает в силу с 1 января 2009 г., за исключением статьи 4, вступающей в силу со дня официального опубликования настоящего Закона.