Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Красноярского края, подпишитесь на RSS-ленту.
Наиболее важные документы и бизнес-справки законодательства Красноярского края см.здесь
Установлена величина прожиточного минимума за II квартал 2017 года.
Величина прожиточного минимума за II квартал 2017 года в целом по Красноярскому краю в расчете на душу населения установлена в размере 11 492 руб., для трудоспособного населения - 12 163 руб., для пенсионеров - 8 972 руб., для детей - 12 020 руб.
Установлены коэффициенты дифференциации величины прожиточного минимума для отдельных городских округов и муниципальных районов в следующих размерах: Туруханский район - 1,43, Эвенкийский район - 1,25, Таймырский Долгано-Ненецкий район (за исключением сельского поселения Хатанга) - 1,09, сельское поселение Хатанга - 1,82, Енисейский район - 1,24, город Енисейск - 1,21, Мотыгинский район - 1,22, Богучанский район - 1,18, Кежемский район - 1,15.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Отменены отдельные нормы, регламентирующие порядок оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края.
Отменена норма, согласно которой было установлено, что дополнительно к денежному вознаграждению лицам, замещающим государственные должности Красноярского края, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного квартального денежного вознаграждения, а также могут выплачиваться премии за выполнение заданий особой важности и сложности.
Также отменена норма, согласно которой было установлено, что при формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, учитываются средства для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения в размере 48 ежемесячных денежных вознаграждений.
Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
