Горячие документы. Красноярский край. 21 августа 2010

Определены условия и порядок проведения краевого конкурса операторов машинного доения коров в целях материального стимулирования труда работников отрасли животноводства, повышения профессионального мастерства операторов машинного доения коров.

Проведение краевого конкурса, распределение средств на проведение конкурса, выплату победителям и участникам конкурса денежных премий, а также размещение государственного заказа среди специализированных организаций на оказание комплекса услуг по организации конкурса осуществляет министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края.

Конкурс проводится один раз в два года.

В конкурсе участвуют операторы машинного доения коров, имеющие стаж работы в сельскохозяйственных организациях отрасли животноводства не менее двух лет и занявшие призовые места на конкурсах машинного доения коров в муниципальных районах края.

Конкурсная комиссия по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве информатизации и связи Красноярского края действует на постоянной основе и является коллегиальным органом, сформированным для проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве, за исключением должностей, назначение на которые осуществляет первый заместитель Губернатора Красноярского края - председатель Правительства Красноярского края.

Основными задачами комиссии являются обеспечение равных условий для всех граждан, принимающих участие в конкурсе, отбор кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы края, объективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, определение победителя конкурса, определение кандидатов, подлежащих зачислению в кадровый резерв.

Определены компетенция и порядок работы комиссии.

Определен порядок оценки и отбора на альтернативной основе кандидатов, наиболее подготовленных для государственной гражданской службы в министерстве информатизации и связи.

Конкурсная комиссия создается для проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в агентстве по реализации программ общественного развития Красноярского края и является коллегиальным органом, действующим на постоянной основе.

Основными задачами конкурсной комиссии являются обеспечение равных условий для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсе; отбор кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс; объективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принимающих участие в конкурсе; определение победителя конкурса; отбор кандидатов, подлежащих зачислению в кадровый резерв агентства по реализации программ общественного развития Красноярского края.

Определен порядок оценки и отбора на альтернативной основе граждан РФ, подготовленных для государственной гражданской службы Красноярского края.