(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Выберите тему Программы повышения квалификации для юристов
Обзор документа6 августа 2011
Администрация г. Красноярска
Постановление администрации г.Красноярска от 11 июля 2011 г. N 266 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.12.2004 N 616"
Обзор документа
Скорректирован порядок применения надбавок и исчисления заработной платы работников муниципальных учреждений здравоохранения.
Установлено, что работникам учреждений здравоохранения с высшим и средним медицинским образованием устанавливается персональная надбавка (доплата) за реализацию мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи.
Персональная надбавка (доплата) конкретному работнику учреждения устанавливается ежемесячно по итогам работы в предшествующем квартале.
Персональная надбавка (доплата) работнику учреждения предоставляется при условии повышения квалификации по специальности, соответствующей занимаемой должности, не реже 1 раза в 5 лет.
Персональная надбавка (доплата) работнику учреждения, замещающему соответствующую должность по совместительству, предоставляется за фактически отработанное время и выполнение функции врачебной должности, но из расчета не более 0,5 должности, замещаемой по совместительству.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад
