Трудовой договор с руководителем краевого унитарного предприятия заключается органом исполнительной власти Красноярского края, на который возложена координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), а также выполнение функций и полномочий учредителя.
Трудовой договор с руководителем предприятия подлежит правовой экспертизе в уполномоченном отраслевом органе.
Трудовой договор с руководителем предприятия заключается на неопределенный срок или на определенный срок.