Приказ агентства по реализации программ общественного развития Красноярского края от 2 августа 2010 г. N 03 "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве по реализации программ общественного развития Красноярского края, утверждении Положения о конкурсной комиссии и Методики проведения конкурсов"

Конкурсная комиссия создается для проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в агентстве по реализации программ общественного развития Красноярского края и является коллегиальным органом, действующим на постоянной основе.

Основными задачами конкурсной комиссии являются обеспечение равных условий для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсе; отбор кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс; объективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принимающих участие в конкурсе; определение победителя конкурса; отбор кандидатов, подлежащих зачислению в кадровый резерв агентства по реализации программ общественного развития Красноярского края.

Определен порядок оценки и отбора на альтернативной основе граждан РФ, подготовленных для государственной гражданской службы Красноярского края.