Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"
Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Камчатский край. 5 июля 2014

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Камчатского края, подпишитесь на RSS-ленту.

Наиболее важные документы и бизнес-справки законодательства Камчатского края см.здесь

5 июля 2014

В Камчатском крае утвержден размер сбора за стоянку воздушных судов на аэродроме при наличии грузов (почты), подлежащих обработке в аэропорту посадки.

Сбор за стоянку воздушных судов на аэродроме более 3 часов после посадки для пассажирских и 6 часов для грузовых и грузопассажирских сертифицированных типов воздушных судов при наличии грузов (почты), подлежащих обработке (погрузке и/или выгрузке) в аэропорту посадки, утвержден в размере 5,0% от сбора за взлет-посадку за 1 час.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.


Определен порядок премирования руководителей краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края.

Руководителю устанавливаются премии по итогам работы за соответствующий отчетный период (квартал; год) и единовременные (за выполнение особо важных и сложных заданий).

Премирование по итогам работы за соответствующий отчетный период производится по результатам оценки выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения, личного вклада руководителя в осуществление основных задач и функций, определенных уставом учреждения, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

Единовременная премия руководителю выплачивается по решению Министра социального развития и труда Камчатского края за выполнение особо важных и сложных заданий с целью поощрения за профессионализм и результативность, выполнение в оперативном режиме большого объема работы и качественный результат труда.

Приказ вступает в силу через 10 дней с момента его официального опубликования.

Мы обрабатываем локальные данные браузера и используем инструменты аналитики в целях улучшения и обеспечения работоспособности сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку указанных данных в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями их обработки.