Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Утверждены размеры повышающих коэффициентов к окладам и порядок исчисления отдельных выплат педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Петропавловск-Камчатского городского округа.
Размеры повышающих коэффициентов для педагогических работников в зависимости от коэффициента уровня образования варьируются от 1,00 до 1,20; в зависимости от коэффициента стажа педагогической работы - от 1.00 до 1,40; в зависимости от коэффициента квалификации - от 1,20 до 1,30.
Повышающий коэффициент устанавливается лицам, работающим в учреждениях образования (группах) компенсирующего вида для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (для неслышащих, слабослышащих и позднооглохших, с задержкой психического развития, с тяжелыми нарушениями речи, с фонетико-фонематическим недоразвитием речи, для незрячих, слабовидящих и поздноослепших, с косоглазием и амблиопией, с умственной отсталостью, с нарушением опорно-двигательного аппарата, сложными дефектами); в учреждениях образования для воспитанников с ранним проявлением и малыми затихающими формами туберкулеза, для воспитанников с туберкулезной интоксикацией; в группах для воспитанников с ранними проявлениями и малыми затихающими формами туберкулеза, для воспитанников с туберкулезной интоксикацией в учреждениях образования: присмотра и оздоровления, комбинированного вида; в интегрированных группах.
Молодым специалистам, окончившим учреждения среднего профессионального образования или высшего профессионального образования впервые и приступившим к педагогической деятельности в учреждениях образования, устанавливаются надбавки к окладам, ставкам заработной платы.
Надбавки устанавливаются в первый и второй годы работы в учреждении образования в размере 50% от оклада, ставки заработной платы, в третий год работы - 40%.
Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.