31 августа 2013
Администрация Петропавловск-Камчатского городского округа
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 20 августа 2013 г. N 2441 "О системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Петропавловск-Камчатского городского округа"
Обзор документа
Какова система оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и муниципальных учреждений дополнительного образования детей Петропавловск-Камчатского городского округа?
Размеры окладов работников учреждений образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей рабочих и служащих к профессиональным квалификационным группам по профессиям рабочих (должностям служащих).
К выплатам компенсационного характера отнесены выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; надбавка за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда; надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни); выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Работникам учреждений образования устанавливаются повышающие коэффициенты к окладам: персональный (рекомендуемый размер - 3,0); за выслугу лет (рекомендуемый размер при выслуге лет от 3 до 5 лет - до 0,2; при выслуге лет свыше 5 лет - до 0,3); за интенсивность и качество работ (рекомендуемый размер - 0,5).
Кроме того, работникам учреждений образования может быть оказана материальная помощь, решение об оказании которой и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения образования на основании письменного заявления работника.
Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.