Постановление Губернатора Камчатского края от 26 декабря 2007 г. N 353 "О расходных обязательствах Камчатского края по ежемесячной доплате к заработной плате педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, имеющим ученые степени доктора наук, ученые степени кандидата наук, государственные награды СССР, РСФСР и Российской Федерации"

Установлены расходные обязательства Камчатского края по ежемесячной доплате к заработной плате педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, имеющим ученые степени доктора наук, ученые степени кандидата наук, государственные награды СССР, РСФСР и Российской Федерации.

Утвержден Порядок осуществления ежемесячной доплаты к заработной плате педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, имеющим ученые степени доктора наук, ученые степени кандидата наук, государственные награды СССР, РСФСР и Российской Федерации.

Ежемесячная доплата к заработной плате осуществляется педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений:

- имеющим ученые степени доктора наук - в размере 2200 рублей;

- имеющим ученые степени кандидата наук - в размере 1100 рублей;

- имеющим государственные награды СССР, РСФСР и Российской Федерации - в размере 1100 рублей.

На ежемесячную доплату к заработной плате начисляется районный коэффициент и процентные надбавки к заработной плате, установленные законодательством Камчатского края, Камчатской области и Корякского автономного округа.

Ежемесячная доплата к заработной плате осуществляется по основному месту работы педагогического работника в государственном образовательном учреждении, находящемся в ведении Камчатского края, или муниципальном образовательном учреждении независимо от всех видов других выплат и отражается в тарификационных списках (штатных расписаниях).

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникающим с 1 января 2008 г.