Горячие документы. Иркутская область. 29 сентября 2012

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Иркутской области, подпишитесь на RSS-ленту.

29 сентября 2012

Приказ Агентства лесного хозяйства Иркутской области от 17 сентября 2012 г. N 2-АПР "О признании утратившими силу отдельных правовых актов"
Утратили силу акты, устанавливавшие сроки заготовки дикорастущих плодов и ягод гражданами для собственных нужд.
Ранее были установлены следующие даты начала заготовки гражданами для собственных нужд дикорастущих плодов и ягод, произрастающих на землях лесного фонда Иркутской области: черники, голубики - с 20 июля, брусники - с 20 августа, клюквы - с 10 сентября, кедрового ореха - с 1 сентября.
Для граждан, проживающих в муниципальном образовании города Бодайбо и района, муниципальном образовании города Братска, муниципальном образовании "Братский район", муниципальном образовании "Жигаловский район", муниципальном образовании "Казачинско-Ленский район", муниципальном образовании "Катангский район", муниципальном образовании "Качугский район", муниципальном образовании "Киренский район", муниципальном образовании "Нижнеилимский район", муниципальном образовании город Усть-Илимск, муниципальном образовании "Усть-Илимский район", муниципальном образовании "Чунский район", срок заготовки дикорастущих плодов и ягод для собственных нужд смещался на неделю позже.
Приказ вступает в силу не ранее чем через 10 календарных дней после дня его официального опубликования.
Приказ Министерства имущественных отношений Иркутской области от 29 августа 2012 г. N 23/ПР "Об отмене приказа от 26 июня 2012 года N 8/ПР "О проведении аттестации работников областных государственных учреждений"
Отменена аттестация работников областных государственных учреждений.
Аттестация работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству имущественных отношений Иркутской области, проводилась в целях повышения эффективности деятельности учреждений по подбору и расстановке кадров, стимулированию роста их квалификации и ответственности за результаты работы, определению уровня их профессиональной подготовки, установления соответствия работника выполняемой работе (занимаемой должности), развития инициативы и деловой активности.
Очередная аттестация проводилась один раз в три года.
Внеочередная аттестация могла быть назначена министром имущественных отношений либо руководителем учреждения в случае выявления фактов нарушения работником законодательства, неисполнения (ненадлежащего исполнения) должностных обязанностей.
Аттестации подлежали руководители и работники областных государственных учреждений, переводимые на новую систему оплаты труда, отличную от единой тарифной сетки.
Архив