Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Ингушетия, подпишитесь на RSS-ленту.
Снижению напряженности на рынке труда поможет новая программа.
Государственная программа Республики Ингушетия "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Ингушетия" на 2016 год призвана сохранить численность безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, в пределах 26-27 тыс. человек; сдерживать уровень регистрируемой безработицы не выше 12 процентов экономически активного населения; снизить коэффициент напряженности на рынке труда до 50-60 человек, претендующих на одну вакансию, заявленную в органы службы занятости населения.
Программой предусмотрено опережающее профессиональное обучение и стажировка 600 работников организаций и безработных граждан; возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда 810 работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан; возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством 200 инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.
Общий объем финансирования программы составляет 124 175,51 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 117 966,73 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 6 208,78 тыс. руб.
Отраслевые системы отплаты труда: что изменилось?
Поправки затронули положения об осуществлении компенсационных и стимулирующих выплат.
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работникам Управления Республики Ингушетия по обеспечению деятельности по защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций, государственного казенного учреждения "Аварийно-спасательная служба Республики Ингушетия" и государственного казенного учреждения "Служба - 112", выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работникам государственных учреждений сельского хозяйства Республики Ингушетия, выплаты за напряженность и высокие результаты работы сотрудникам государственных учреждений органов занятости населения Республики Ингушетия, повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности для работников республиканских государственных органов, оплата труда которых производилась на основе единой тарифной сетки, теперь не распространяются на руководителей указанных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
