Конкурсный отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения должностей руководителей государственных предприятий и учреждений ХМАО - Югры.

Определена процедура проведения конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения должностей руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений автономного округа.

Конкурс проводится в отношении отдельного, нескольких или всех государственных предприятий и учреждений автономного округа, подведомственных исполнительному органу государственной власти автономного округа.

Конкурс проводит конкурсная комиссия, которая оценивает профессиональный уровень кандидатов, их соответствие квалификационным и иным требованиям, предъявляемым к должностям руководителей предприятий, учреждений на основании индивидуального собеседования.

К кандидатам, претендующим на включение в резерв, предъявляются требования: наличие высшего образования, опыта руководящей деятельности, их управленческие навыки и знания в области отраслевой специфики организаций, в отношении которых ими представлено заявление.

Информация об условиях проведения конкурса размещается на официальном сайте уполномоченного органа в разделе "Вакансии".

Уточнена процедура составления (изменения) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции.

Установлен порядок устранения неточностей при ежегодной проверке списков кандидатов в присяжные заседатели, а также порядок направления дополнений и исправлений в списки кандидатов в присяжные заседатели в Департамент внутренней политики автономного округа.

Уточнено число граждан, подлежащих включению в списки (общий, запасной) кандидатов в присяжные заседатели автономного округа от городских округов и муниципальных районов для суда ХМАО - Югры и Уральского окружного военного суда.

Изменена форма отчета о расходовании субвенций в части разделения расходов по наименованиям судов, а также уточнения расходования средств. Установлен новый срок предоставления соответствующей отчетности.

Стимулирование обучающихся образовательных организаций к выполнению нормативов и требований ГТО.

Установлено, что при выполнении нормативов и требований золотого знака отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне", государственная академическая стипендия студенту будет назначаться в повышенном размере.

Уточнены полномочия Дептруда и занятости Югры.

Дептруда и занятости Югры наделен полномочием составлять протоколы об административных правонарушениях за необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного.

Кроме того, функция Департамента по осуществлению работы по формированию банка данных обучающих организаций по охране труда, расположенных на территории автономного округа, заменена на организацию работы по разработке перечня мероприятий по реализации предусмотренных индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида) мероприятий по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида).

Расширены полномочия Департамента в области противодействия терроризму. В частности, Департамент наделен полномочием участвовать в мероприятиях по выявлению и устранению факторов, способствующих возникновению и распространению идеологии терроризма на территории автономного округа.