С 1 сентября 2011 года утверждены новые размеры окладов работникам учреждений, подведомственных Ветеринарной службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Размеры должностных окладов подлежат индексации в порядке и сроки, определенные Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Увеличение общего объема стимулирующих выплат (надбавка за выслугу лет, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, премиальные выплаты по итогам работы) осуществляется при общей индексации расходов по фонду оплаты труда, а также за счет средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности.

В целях мотивации работников к достижению эффективных результатов деятельности бюджетного учреждения и его филиалов и стимулирования работников к оказанию качественных государственных услуг вводится новая система оплаты труда.

Установлены должностные оклады работников бюджетного учреждения, компенсационные и стимулирующие выплаты.

Кроме того, предусмотрены иные выплаты, к которым относятся: материальная помощь на профилактику заболеваний; единовременное премирование к юбилейным и праздничным датам; доплата за ученую степень; доплата за почетное звание.

Ранее действовавшее постановление признано утратившим силу.

Постановление вступает в силу с 1 октября 2011 года.

Утверждены новые размеры должностных окладов работников учреждения.

Установлено, что размеры должностных окладов подлежат индексации в порядке и сроки, определенные Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Увеличение общего объема стимулирующих выплат (выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы, выплаты за выслугу лет) путем доведения до 30 процентов, осуществляется при общей индексации расходов по фонду оплаты труда, а также за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Совершенствован порядок оплаты труда руководителя бюджетного учреждения, директора филиала, начальника пожарной части, начальника отдельного поста филиала бюджетного учреждения.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 года.

Установлены новые оклады работникам учреждения.

Размеры должностных окладов подлежат индексации в порядке и сроки, предусмотренные Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Увеличение общего объема стимулирующих выплат (надбавка за выслугу лет; надбавка за интенсивность и высокие результаты работы; надбавка за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по итогам работы) путем доведения его до 30 процентов, осуществляется при общей индексации расходов по фонду оплаты труда.

Источником финансирования расходов на заработную плату являются средства бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 года.

Урегулированы и совершенствованы порядок и условия оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Размеры должностных окладов (окладов) медицинских и фармацевтических работников, педагогических работников, работников с высшим и средним профессиональным образованием, работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, а также работников общеотраслевых профессий рабочих изложены в новой редакции.

Размеры должностных окладов подлежат индексации в порядке и сроки, предусмотренные Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 года.

Определен порядок формирования и деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Думе района.

Основными задачами комиссии являются: обеспечение соблюдения муниципальными служащими Думы района ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов; осуществление в Думе района мер по предупреждению коррупции.

Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального служащего на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается.

Установлены тарифы на платные ветеринарные услуги, оказываемые муниципальным образовательным учреждением дополнительного образования детей станцией юных натуралистов, зафиксированные в прейскуранте N 09-76-03.

Постановление вступает в силу по истечении пяти дней с момента его официального опубликования.

Служба жилищного контроля и строительного надзора автономного округа определена исполнительным органом государственной власти ХМАО - Югры, на сайте которого в сети Интернет организации, осуществляющие деятельность в сфере управления многоквартирными домами на территории ХМАО - Югры, опубликовывают (раскрывают) информацию.