Совершенствована деятельность по проведению аттестации работников учреждений, подведомственных Департаменту труда и занятости населения ХМАО - Югры.
Установлено, что первоначальной квалификационной категорией для специалистов учреждения является вторая квалификационная категория, для руководящих работников - первая квалификационная категория. Следующая квалификационная категория присваивается по истечении срока действия предыдущей квалификационной категории, по итогам аттестации.
Проводится два вида аттестации: плановая и внеплановая.
Плановая аттестация работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым ко второй, первой или высшей квалификационным категориям, осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации.
Внеплановая аттестация по инициативе работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, осуществляется на основании заявлений работников.
Определен механизм проведения плановой и внеплановой аттестации.