Заработная плата работников центров занятости населения состоит из: должностного оклада (оклада); компенсационных выплат; стимулирующих выплат; иных доплат, надбавок и выплат.

Определены должностные оклады руководителей, специалистов и служащих.

За счет средств бюджета автономного округа осуществляются следующие надбавки и выплаты: выплаты стимулирующего характера, за исключением надбавки за выслугу лет; надбавка за работу в сельской местности; единовременная выплата молодым специалистам; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в виде материальной помощи на профилактику заболеваний; единовременная выплата в связи с выходом работников на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста; доплата по выплате районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 20 процентов; доплата до величины минимальной заработной платы, установленной в автономном округе.

Порядок оплаты труда работников центров занятости населения устанавливается коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.