Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ханты-Мансийский АО-Югра Приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 апреля 2009 г. N 3-нп "О порядке и условиях бесплатной медицинской консультации несовершеннолетних при определении профессиональной пригодности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

Обзор документа

23 мая 2009

gerb

Приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 апреля 2009 г. N 3-нп "О порядке и условиях бесплатной медицинской консультации несовершеннолетних при определении профессиональной пригодности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

Обзор документа

Приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 апреля 2009 г. N 3-нп "О порядке и условиях бесплатной медицинской консультации несовершеннолетних при определении профессиональной пригодности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"
Медицинская профессиональная консультация представляет собой систему мер, направленных на обеспечение правильного выбора профессии, специальности, формы обучения и места работы несовершеннолетними в зависимости от состояния их здоровья. Она является частью профессиональной ориентации несовершеннолетних школьного возраста, в ходе которой они имеют право на обследование и ознакомление с особенностями состояния своего здоровья (физического и психического статуса) с учетом знаний о характере различных профессий и требований, предъявляемых этими профессиями к состоянию здоровья и личностным особенностям работающих.
Цель медицинской профессиональной консультации - предупреждение неблагоприятного воздействия на организм профессионально-производственных факторов, которые могут привести к формированию заболеваний, прогрессированию хронических патологий, длительной утрате трудоспособности и инвалидизации. Однако, целью медицинской профессиональной консультации не является определение соответствия состояния здоровья несовершеннолетнего конкретной работе (должности) при его поступлении на эту работу (должность).
Ранее действовавший приказ утратил силу.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад