С 1 мая 2002 г. минимальный размер оплаты труда повышается и устанавливается в размере 450 руб. в месяц. Установленный минимальный размер оплаты труда применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей.
Федеральный закон вступает в силу с 1 мая 2002 г. Текст Федерального закона опубликован в "Российской газете" от 7 мая 2002 г. N 80.