Новости и аналитика Горячие документы / Мониторинг законодательства Федеральные Федеральный закон от 14 июля 2022 г. N 349-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Обзор документа

20 июля 2022

gerb

Федеральный закон от 14 июля 2022 г. N 349-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

     Принят Государственной Думой 5 июля 2022 года
     Одобрен Советом Федерации 8 июля 2022 года

 Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2023 г., за
 исключением пункта 1 статьи 1, который вступает в силу с 14 июля 2022
 г.
     Статья 1
     Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2014, N 49,
ст. 6918; 2021, N 27, ст. 5139) следующие изменения:
 Пункт 1 вступает в силу с 14 июля 2022 г.
     1) абзац третий статьи 214.2 дополнить словами ", за исключением
случаев, предусмотренных настоящим Кодексом";
     2) абзац третий части первой статьи 327.2 изложить в следующей
редакции:
     "разрешении на временное проживание, разрешении на временное
проживание в целях получения образования, выданных в соответствии с
законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской
Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами
или международными договорами Российской Федерации, - при заключении
трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации
иностранным гражданином или лицом без гражданства;";
     3) в абзаце четвертом части первой статьи 327.3 слова "разрешение на
временное проживание в Российской Федерации" заменить словами "разрешение
на временное проживание, разрешение на временное проживание в целях
получения образования";
     4) в абзаце четвертом статьи 327.5 слова "разрешения на временное
проживание в Российской Федерации" заменить словами "разрешения на
временное проживание, разрешения на временное проживание в целях
получения образования";
     5) в части первой статьи 327.6:
     а) в пункте 3 слова "разрешения на временное проживание в Российской
Федерации" заменить словами "разрешения на временное проживание,
разрешения на временное проживание в целях получения образования";
     б) в пункте 6 слова "разрешения на временное проживание в Российской
Федерации" заменить словами "разрешения на временное проживание,
разрешения на временное проживание в целях получения образования".

     Статья 2
     1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2023 года,
за исключением пункта 1 статьи 1 настоящего Федерального закона.
     2. Пункт 1 статьи 1 настоящего Федерального закона вступает в силу
со дня официального опубликования настоящего Федерального закона.

Президент Российской Федерации                                  В. Путин

Москва, Кремль
14 июля 2022 года
N 349-ФЗ

Обзор документа

Иностранные студенты могут работать в России.
Особенности заключения, прекращения трудового договора с иностранцем, отстранения его от работы распространены на иностранцев, получивших разрешение на временное проживание в России для получения образования.
Случаи, когда работодатель не вправе вести электронный документооборот в области охраны труда, предусмотрены ТК. Это изменение вступает в силу со дня опубликования закона. Остальные изменения - с 1 января 2023 г.
Назад