Новости и аналитика Горячие документы / Мониторинг законодательства Федеральные Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 апреля 2021 г. N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"

Обзор документа

26 мая 2021

gerb

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 апреля 2021 г. N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 мая 2021 г.
Регистрационный N 63604

     В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения
профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства
Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266),
приказываю:
     1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист в
области охраны труда".
     2. Признать утратившими силу:
     приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 4 августа 2014 г. N 524н "Об утверждении профессионального стандарта
"Специалист в области охраны труда" (зарегистрирован Министерством
юстиции Российской Федерации 20 августа 2014 г., регистрационный
N 33671);
     приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 5 апреля 2016 г. N 150н "О внесении изменений в профессиональный
стандарт "Специалист в области охраны труда", утвержденный приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа
2014 г. N 524н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской
Федерации 25 апреля 2016 г., регистрационный N 41920);
     пункт 118 Изменений, вносимых в некоторые профессиональные
стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной зашиты
Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. N 727н
(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января
2017 г., регистрационный N 45230).
     3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует
до 1 сентября 2027 г.

Министр                                                     А.О. Котяков



                                                                Утвержден
                                                    приказом Министерства
                                                труда и социальной защиты
                                                     Российской Федерации
                                              от 22 апреля 2021 г. N 274н

                        Профессиональный стандарт
                    Специалист в области охраны труда

                                                    +-------------------+
                                                    |        192        |
                                                    +-------------------+
                                                    Регистрационный номер

                            I. Общие сведения

Деятельность по планированию, организации, контролю и       +-----------+
совершенствованию системы управления охраной труда          |  40.054   |
___________________________________________________________ +-----------+
    (наименование вида профессиональной деятельности)           Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

+-----------------------------------------------------------------------+
|Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных     |
|заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на   |
|работников вредных и (или) опасных производственных факторов,          |
|управление профессиональными рисками                                   |
+-----------------------------------------------------------------------+

Группа занятий:

+-----------------------------------------------------------------------+
|1212         |Управляющие      |2149           |Специалисты в области  |
|             |трудовыми        |               |техники, не входящие в |
|             |ресурсами        |               |другие группы          |
+-----------------------------------------------------------------------+
  (код ОКЗ1)    (наименование)      (код ОКЗ)        (наименование)


Отнесение к видам экономической деятельности:

+-----------------------------------------------------------------------+
|74.90        |Деятельность профессиональная, научная и техническая     |
|             |прочая, не включенная в другие группировки               |
+-----------------------------------------------------------------------+
 (код ОКВЭД2)       (наименование вида экономической деятельности)


   II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
        (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

+-----------------------------------------------------------------------+
| Обобщенные трудовые функции  |            Трудовые функции            |
|------------------------------+----------------------------------------|
| код |  наименование  |уровень|     наименование     |  код   |Уровень |
|     |                |квали- |                      |        |(подуро-|
|     |                |фикации|                      |        | вень)  |
|     |                |       |                      |        |квалифи-|
|     |                |       |                      |        | кации  |
|-----+----------------+-------+----------------------+--------+--------|
|А    |Обеспечение     |   6   |Нормативное           | А/01.6 |   6    |
|     |функционирования|       |обеспечение безопасных|        |        |
|     |системы         |       |условий и охраны труда|        |        |
|     |управления      |       |----------------------+--------+--------|
|     |охраной труда в |       |Организация подготовки| А/02.6 |   6    |
|     |организации     |       |работников в области  |        |        |
|     |                |       |охраны труда          |        |        |
|     |                |       |----------------------+--------+--------|
|     |                |       |Сбор, обработка и     | А/03.6 |   6    |
|     |                |       |передача информации по|        |        |
|     |                |       |вопросам условий и    |        |        |
|     |                |       |охраны труда          |        |        |
|     |                |       |----------------------+--------+--------|
|     |                |       |Организация и         | А/04.6 |   6    |
|     |                |       |проведение            |        |        |
|     |                |       |мероприятий,          |        |        |
|     |                |       |направленных на       |        |        |
|     |                |       |снижение уровней      |        |        |
|     |                |       |профессиональных      |        |        |
|     |                |       |рисков                |        |        |
|     |                |       |----------------------+--------+--------|
|     |                |       |Содействие обеспечению| А/05.6 |   6    |
|     |                |       |функционирования      |        |        |
|     |                |       |системы управления    |        |        |
|     |                |       |охраной труда         |        |        |
|     |                |       |----------------------+--------+--------|
|     |                |       |Обеспечение контроля  | А/06.6 |   6    |
|     |                |       |за состоянием условий |        |        |
|     |                |       |и охраны труда на     |        |        |
|     |                |       |рабочих местах        |        |        |
|     |                |       |----------------------+--------+--------|
|     |                |       |Обеспечение           | А/07.6 |   6    |
|     |                |       |расследования и учета |        |        |
|     |                |       |несчастных случаев на |        |        |
|     |                |       |производстве и        |        |        |
|     |                |       |профессиональных      |        |        |
|     |                |       |заболеваний           |        |        |
|-----+----------------+-------+----------------------+--------+--------|
|В    |Планирование,   |   7   |Определение целей и   | В/01.7 |   7    |
|     |разработка и    |       |задач системы         |        |        |
|     |совершенствова- |       |управления охраной    |        |        |
|     |ние системы     |       |труда и               |        |        |
|     |управления      |       |профессиональными     |        |        |
|     |охраной труда и |       |рисками               |        |        |
|     |оценки          |       |----------------------+--------+--------|
|     |профессиональных|       |Подготовка предложений| В/02.7 |   7    |
|     |рисков          |       |по распределению      |        |        |
|     |                |       |полномочий,           |        |        |
|     |                |       |ответственности,      |        |        |
|     |                |       |обязанностей по       |        |        |
|     |                |       |вопросам управления   |        |        |
|     |                |       |охраной труда, оценки |        |        |
|     |                |       |профессиональных      |        |        |
|     |                |       |рисков и обоснованию  |        |        |
|     |                |       |ресурсного обеспечения|        |        |
|-----+----------------+-------+----------------------+--------+--------|
|С    |Экспертиза      |   7   |Анализ мероприятий,   | С/01.7 |   7    |
|     |эффективности   |       |направленных на       |        |        |
|     |мероприятий,    |       |улучшение условий и   |        |        |
|     |направленных на |       |охраны труда, снижение|        |        |
|     |обеспечение     |       |профессиональных      |        |        |
|     |функционирования|       |рисков, предупреждение|        |        |
|     |системы         |       |несчастных случаев на |        |        |
|     |управления      |       |производстве и        |        |        |
|     |охраной труда   |       |профессиональных      |        |        |
|     |                |       |заболеваний           |        |        |
|     |                |       |----------------------+--------+--------|
|     |                |       |Консультирование      | С/02.7 |   7    |
|     |                |       |работодателей и       |        |        |
|     |                |       |работников по вопросам|        |        |
|     |                |       |обеспечения безопасных|        |        |
|     |                |       |условий труда на      |        |        |
|     |                |       |рабочих местах и      |        |        |
|     |                |       |оценки                |        |        |
|     |                |       |профессиональных      |        |        |
|     |                |       |рисков                |        |        |
|     |                |       |----------------------+--------+--------|
|     |                |       |Оценка эффективности  | С/03.7 |   7    |
|     |                |       |процедур подготовки   |        |        |
|     |                |       |работников по охране  |        |        |
|     |                |       |труда                 |        |        |
|-----+----------------+-------+----------------------+--------+--------|
|D    |Стратегическое  |   8   |Методическое          | D/01.8 |   8    |
|     |управление      |       |обеспечение           |        |        |
|     |профессиональны-|       |стратегического       |        |        |
|     |ми рисками в    |       |управления            |        |        |
|     |организации     |       |профессиональными     |        |        |
|     |                |       |рисками в организации |        |        |
|     |                |       |----------------------+--------+--------|
|     |                |       |Координация работ по  | D/02.8 |   8    |
|     |                |       |внедрению системы     |        |        |
|     |                |       |управления            |        |        |
|     |                |       |профессиональными     |        |        |
|     |                |       |рисками в организации |        |        |
|     |                |       |----------------------+--------+--------|
|     |                |       |Контроль работ по     | D/03.8 |   8    |
|     |                |       |внедрению системы     |        |        |
|     |                |       |управления            |        |        |
|     |                |       |профессиональными     |        |        |
|     |                |       |рисками в организации |        |        |
|     |                |       |----------------------+--------+--------|
|     |                |       |Контроль и мониторинг | D/04.8 |   8    |
|     |                |       |результативности      |        |        |
|     |                |       |внедрения системы     |        |        |
|     |                |       |управления            |        |        |
|     |                |       |профессиональными     |        |        |
|     |                |       |рисками в организации |        |        |
+-----------------------------------------------------------------------+

             III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

           +-------------------------------+      +-----+           +---+
 Наименова-|Обеспечение функционирования   | Код  |  А  |  Уровень  | 6 |
 ние       |системы управления охраной     |      |     |квалифика- |   |
           |труда в организации            |      |     |    ции    |   |
           +-------------------------------+      +-----+           +---+

                +-------------------------------------------------------+
 Происхождение  |Оригинал X |Заимствовано из |        |                 |
 обобщенной     |           |оригинала       |        |                 |
 трудовой       |           |                |        |                 |
 функции        |           |                |        |                 |
                +-------------------------------------------------------+
                                                Код     Регистрационный
                                              оригина-       номер
                                                 ла    профессионального
                                                           стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Возможные         |Младший специалист по охране труда                  |
|наименования      |Специалист по охране труда                          |
|должностей,       |Главный (ведущий) специалист по охране труда        |
|профессий         |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

+-----------------------------------------------------------------------+
|Требования к      |Высшее образование - бакалавриат                    |
|образованию и     |или                                                 |
|обучению          |Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и   |
|                  |дополнительное профессиональное образование -       |
|                  |программы профессиональной переподготовки в области |
|                  |охраны труда                                        |
|                  |или                                                 |
|                  |Среднее профессиональное образование - программы    |
|                  |подготовки специалистов среднего звена и            |
|                  |дополнительное профессиональное образование в       |
|                  |области охраны труда                                |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Требования к опыту|Не менее трех лет в области охраны труда при наличии|
|практической      |среднего профессионального образования для          |
|работы            |специалиста по охране труда Для занятия должности   |
|                  |главный (ведущий) специалист по охране труда-       |
|                  |не менее трех лет в области охраны труда при наличии|
|                  |высшего образования                                 |
|                  |или                                                 |
|                  |не менее четырех лет в области охраны труда при     |
|                  |наличии среднего профессионального образования      |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Особые условия    |Обучение по охране труда и проверка знаний          |
|допуска к работе  |требований охраны труда не реже одного раза в три   |
|                  |года3                                               |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Другие            |-                                                   |
|характеристики    |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

Дополнительные характеристики

+-----------------------------------------------------------------------+
|   Наименование   |       Код       |   Наименование базовой группы,   |
|    документа     |                 |    должности (профессии) или     |
|                  |                 |          специальности           |
|------------------+-----------------+----------------------------------|
|ОКЗ               |2149             |Специалисты в области техники, не |
|                  |                 |входящие в другие группы          |
|------------------+-----------------+----------------------------------|
|ЕКС4              |-                |Специалист по охране труда        |
|------------------+-----------------+----------------------------------|
|ОКПДТР5           |22659            |Инженер по охране труда           |
|------------------+-----------------+----------------------------------|
|ОКСО6             |2.20.03.01       |Техносферная безопасность         |
+-----------------------------------------------------------------------+

3.1.1. Трудовая функция

          +----------------------------+      +---------+          +----+
 Наимено- |Нормативное обеспечение     | Код  | А/01.6  | Уровень  | 6  |
 вание    |безопасных условий и охраны |      |         | (подуро- |    |
          |труда                       |      |         |  вень)   |    |
          |                            |      |         |квалифика-|    |
          |                            |      |         |   ции    |    |
          +----------------------------+      +---------+          +----+

                 +------------------------------------------------------+
 Происхождение   |Оригинал X   |Заимствовано из|        |               |
 трудовой функции|             |оригинала      |        |               |
                 +------------------------------------------------------+
                                                  Код    Регистрационный
                                                оригина-      номер
                                                   ла    профессиональ-
                                                         ного стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Трудовые действия |Разработка,  согласование  и  актуализация  проектов|
|                  |локальных нормативных актов,  содержащих  требования|
|                  |по обеспечению безопасных условий и охраны труда    |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Подготовка предложений по вопросам охраны и  условий|
|                  |труда  для   включения   в   разделы   коллективного|
|                  |договора, соглашения  по  охране  труда  и  трудовые|
|                  |договоры                                            |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Обсуждение с представительными  органами  работников|
|                  |вопросов реализации разделов коллективного договора,|
|                  |связанных с вопросами охраны и условий труда        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Анализ реализации разделов  коллективного  договора,|
|                  |связанных  с  вопросами  охраны  и  условий   труда,|
|                  |подготовка информации и предложений                 |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Осуществлять мониторинг законодательства  Российской|
|                  |Федерации и передового опыта в области охраны труда |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые умения|Разрабатывать проекты локальных нормативных актов  с|
|                  |соблюдением государственных  нормативных  требований|
|                  |охраны труда                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Использовать системы электронного документооборота  |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Пользоваться  цифровыми   платформами,   справочными|
|                  |правовыми системами, базами данных в области  охраны|
|                  |труда                                               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Использовать прикладные компьютерные  программы  для|
|                  |формирования проектов локальных  нормативных  актов,|
|                  |оформления   отчетов,   создания   баз      данных и|
|                  |электронных таблиц                                  |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Требования  трудового  законодательства   Российской|
|                  |Федерации и законодательства Российской Федерации  в|
|                  |области охраны труда,  в  том  числе  о  техническом|
|                  |регулировании,     о     промышленной,     пожарной,|
|                  |транспортной,     радиационной,     конструкционной,|
|                  |химической,    биологической         безопасности, о|
|                  |санитарно-эпидемиологическом благополучии населения |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые знания|Правила,   процедуры,    критерии    и    нормативы,|
|                  |установленные     государственными      нормативными|
|                  |требованиями охраны труда                           |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Локальные нормативные акты организации              |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Национальные,  межгосударственные  и   международные|
|                  |стандарты,   регламентирующие   систему   управления|
|                  |охраной труда                                       |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Основы  технологических  процессов,  работы   машин,|
|                  |устройств  и  оборудования,  применяемые     сырье и|
|                  |материалы   с    учетом    специфики    деятельности|
|                  |работодателя                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Внутренний документооборот, порядок работы с  базами|
|                  |данных и электронными архивами                      |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Прикладные   программы   для   локальных   сетей   и|
|                  |информационно-телекоммуникационной сети  "Интернет",|
|                  |инструменты    для    проведения         вебинаров и|
|                  |видеоконференций                                    |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Нормативные правовые акты,  регулирующие  работу  со|
|                  |служебной информацией                               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Порядок   оформления,   согласования,   утверждения,|
|                  |хранения и учета локальной документации, составления|
|                  |номенклатуры дел, в том числе в электронной форме   |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Другие            |-                                                   |
|характеристики    |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

3.1.2. Трудовая функция

          -----------------------------+     +--------+            +----+
 Наимено-  Организация подготовки      | Код | А/02.6 |  Уровень   | 6  |
 вание     работников в области охраны |     |        |(подуровень)|    |
           труда                       |     |        |квалификации|    |
          -----------------------------+     +--------+            +----+

                +-------------------------------------------------------+
 Происхождение  |Оригинал X  |Заимствовано из|         |                |
 трудовой       |            |оригинала      |         |                |
 функции        |            |               |         |                |
                +-------------------------------------------------------+
                                                 Код    Регистрационный
                                              оригинала      номер
                                                        профессионально-
                                                          го стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Трудовые действия |Выявление потребностей в обучении по  охране  труда,|
|                  |оказанию  первой  помощи   пострадавшим   с   учетом|
|                  |требований  соответствующих   нормативных   правовых|
|                  |актов                                               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Подготовка   проекта   технического      задания для|
|                  |заключения     контрактов     с     образовательными|
|                  |организациями на проведение обучения руководителей и|
|                  |специалистов  по  вопросам  охраны  труда,  проверки|
|                  |знания  требований  охраны  труда  с  использованием|
|                  |электронных шаблонов                                |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Контроль   за   проведением   обучения    работников|
|                  |безопасным  методам  и  приемам  выполнения   работ,|
|                  |инструктажей  по  охране  труда   и     стажировок в|
|                  |соответствии с нормативными требованиями            |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Оказание    методической    помощи     руководителям|
|                  |структурных  подразделений  в  разработке   программ|
|                  |обучения, инструктажей, стажировок и  инструкций  по|
|                  |охране труда                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Организация   проведения   периодического   обучения|
|                  |работников рабочих профессий оказанию первой  помощи|
|                  |пострадавшим                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Проведение вводного  инструктажа  по  охране  труда,|
|                  |координация проведения инструктажей по охране  труда|
|                  |на рабочем месте                                    |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые умения|Определять аккредитованные организации,  оказывающие|
|                  |услуги в области охраны труда и  имеющие  полномочия|
|                  |на проведение обучения работодателей и работников по|
|                  |вопросам  охраны  труда,  с  использованием   единой|
|                  |общероссийской справочно-информационной  системы  по|
|                  |охране труда                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Проводить вводный инструктаж по охране труда        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Консультировать работников  по  вопросам  применения|
|                  |безопасных  методов  и  приемов  выполнения   работ,|
|                  |подготовки инструкций по охране труда  и  проведения|
|                  |инструктажей, стажировок на рабочем месте           |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Формировать   отчетные   документы   о    проведении|
|                  |инструктажей,  обучения,   стажировок,   результатах|
|                  |контроля за состоянием условий и охраны труда       |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Выявлять  потребность  в  обучении     работников по|
|                  |вопросам  охраны  труда,  оказания   первой   помощи|
|                  |пострадавшим                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Анализировать   и   систематизировать       данные о|
|                  |работниках, прошедших обучение  по  охране   труда и|
|                  |проверку знания  требований  охраны  труда,  приемов|
|                  |оказания первой помощи пострадавшим,  в  электронном|
|                  |виде                                                |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Разрабатывать    информационные    и    методические|
|                  |материалы для подготовки инструкций по охране труда,|
|                  |оказанию  первой  помощи   пострадавшим,   программы|
|                  |обучения работников  безопасным  методам  и  приемам|
|                  |выполнения работ                                    |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые знания|Требования к порядку  обучения  по  охране   труда и|
|                  |проверки знаний  требований  охраны  труда,  приемов|
|                  |оказания первой помощи  пострадавшим,  установленные|
|                  |нормативными правовыми актами                       |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Информация  о  технологиях,  формах,     средствах и|
|                  |методах  проведения  обучения   по   охране   труда,|
|                  |инструктажей и  проверки  знаний  требований  охраны|
|                  |труда,   в   том   числе   с     применением системы|
|                  |цифровизации (электронных цифровых подписей)        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Требования охраны труда, установленные  правилами  и|
|                  |инструкциями к технологическим процессам, машинам  и|
|                  |приспособлениям                                     |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Порядок работы с электронными базами данных         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Порядок  финансирования  мероприятий  по   улучшению|
|                  |условий и охраны труда, методы планирования расходов|
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Нормативные правовые акты,  регулирующие  работу  со|
|                  |служебной информацией                               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Система учета и хранения, в том числе в  электронном|
|                  |виде,  результатов  обучения  по  охране     труда и|
|                  |проверки знаний  требований  охраны  труда,  приемов|
|                  |первой помощи пострадавшим                          |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Другие            |-                                                   |
|характеристики    |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

3.1.3. Трудовая функция

          +--------------------------+      +--------+             +----+
 Наимено- |Сбор, обработка и передача| Код  | А/03.6 |   Уровень   | 6  |
 вание    |информации по вопросам    |      |        |(подуровень) |    |
          |условий и охраны труда    |      |        |квалификации |    |
          +--------------------------+      +--------+             +----+

                +-------------------------------------------------------+
 Происхождение  |Оригинал X  |Заимствовано из|         |                |
 трудовой       |            |оригинала      |         |                |
 функции        |            |               |         |                |
                +-------------------------------------------------------+
                                                 Код    Регистрационный
                                              оригинала      номер
                                                        профессионально-
                                                          го стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Трудовые действия |Информирование работников об условиях и охране труда|
|                  |на рабочих местах, о риске повреждения  здоровья,  о|
|                  |предоставляемых    гарантиях     и     компенсациях,|
|                  |применяемых средствах индивидуальной защиты         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Сбор, систематизация  информации  и   предложений от|
|                  |работников,  представителей  работников  структурных|
|                  |подразделений  организации  по  вопросам   условий и|
|                  |охраны труда                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Подготовка информации и  документов,  представляемых|
|                  |органам исполнительной власти, органам  профсоюзного|
|                  |контроля, необходимых для  осуществления  ими  своих|
|                  |полномочий                                          |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Организация  сбора  и  обработки  и     интеграции в|
|                  |соответствующие   цифровые   платформы   информации,|
|                  |характеризующей состояние условий и охраны  труда  у|
|                  |работодателя                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Организация  сбора  информации   об   обеспеченности|
|                  |работников     полагающимися      им      средствами|
|                  |индивидуальной защиты                               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Формирование документов  статистической  отчетности,|
|                  |внутреннего документооборота, содержащих  информацию|
|                  |по вопросам охраны труда                            |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые умения|Определять    порядок    реализации     мероприятий,|
|                  |обеспечивающих функционирование  системы  управления|
|                  |охраной труда                                       |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Контролировать   своевременность,   полноту   выдачи|
|                  |работникам   средств   индивидуальной       защиты и|
|                  |правильность    их    применения       работниками в|
|                  |соответствии  с  правилами  обеспечения   работников|
|                  |специальной одеждой, специальной  обувью  и  другими|
|                  |средствами индивидуальной защиты                    |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Консультировать  работников  о  порядке   бесплатной|
|                  |выдачи  им  по  установленным  нормам     молока или|
|                  |равноценных   пищевых   продуктов,   компенсационных|
|                  |выплат, санитарно-бытовом обслуживании и медицинских|
|                  |осмотрах, о порядке и условиях предоставления  льгот|
|                  |и  компенсаций  работникам,  занятым  на   работах с|
|                  |вредными и (или) опасными условиями труда           |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Использовать в работе данные мониторинга  условий  и|
|                  |охраны труда на рабочих  местах,  риска  повреждения|
|                  |здоровья                                            |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Подготавливать    предложения    по    корректировке|
|                  |локальных нормативных актов  на  основе  результатов|
|                  |контроля условий и охраны труда                     |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Оформлять документацию и вести служебную переписку в|
|                  |соответствии   с   требованиями,     утвержденными в|
|                  |организации                                         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Организовывать   размещение   в   доступных   местах|
|                  |наглядных пособий и современных технических  средств|
|                  |по вопросам условий и охраны труда                  |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые знания|Порядок доведения информации по вопросам  условий  и|
|                  |охраны труда до заинтересованных лиц                |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Состав информации и порядок функционирования  единой|
|                  |общероссийской справочно-информационной  системы  по|
|                  |охране труда                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Полномочия трудового коллектива в  решении  вопросов|
|                  |охраны труда  и  полномочия  органов  исполнительной|
|                  |власти по мониторингу и контролю состояния условий и|
|                  |охраны труда                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Порядок взаимодействия с государственными органами и|
|                  |структурами, которые в установленном порядке  вправе|
|                  |требовать от работодателей  предоставления  сведений|
|                  |по вопросам условий и охраны труда                  |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Состав     и     порядок         оформления отчетной|
|                  |(статистической) документации по вопросам условий  и|
|                  |охраны труда                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Порядок  работы  с  базами  данных,  с  электронными|
|                  |архивами                                            |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Другие            |-                                                   |
|характеристики    |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

3.1.4. Трудовая функция

          +--------------------------+      +--------+             +----+
 Наимено- |Организация и проведение  | Код  | А/04.6 |   Уровень   | 6  |
 вание    |мероприятий, направленных |      |        |(подуровень) |    |
          |на снижение уровней       |      |        |квалификации |    |
          |профессиональных рисков   |      |        |             |    |
          +--------------------------+      +--------+             +----+

                +-------------------------------------------------------+
 Происхождение  |Оригинал X  |Заимствовано из|         |                |
 трудовой       |            |оригинала      |         |                |
 функции        |            |               |         |                |
                +-------------------------------------------------------+
                                                 Код    Регистрационный
                                              оригинала      номер
                                                        профессионально-
                                                          го стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Трудовые действия |Определение применимых в организации методов  оценки|
|                  |вредных и (или) опасных  производственных  факторов,|
|                  |опасностей,  профессиональных  рисков   на   рабочих|
|                  |местах                                              |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков  |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Разработка  предложений  по  обеспечению  безопасных|
|                  |условий и охраны труда, управлению профессиональными|
|                  |рисками                                             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Разработка  предложений   по   повышению   мотивации|
|                  |работников    к    безопасному        труду     и их|
|                  |заинтересованности в  улучшении  условий   труда, по|
|                  |вовлечению  их  в  решение  вопросов,    связанных с|
|                  |охраной труда                                       |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Подготовка предложений по обеспечению режима труда и|
|                  |отдыха работников                                   |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Анализ документов по приемке и вводу в  эксплуатацию|
|                  |производственных  объектов,  проверка   соответствия|
|                  |вводимых в  эксплуатацию  производственных  объектов|
|                  |государственным нормативным требованиям охраны труда|
|                  |и подготовка предложений работодателю               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Контроль   проведения    обязательных    медицинских|
|                  |осмотров     (освидетельствований),     обязательных|
|                  |психиатрических    освидетельствований    работников|
|                  |организации                                         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Контроль    обеспечения    работников     средствами|
|                  |индивидуальной и коллективной  защиты,  а   также их|
|                  |хранения, оценки состояния и исправности            |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Подготовка  предложений  в   план     мероприятий по|
|                  |предупреждению   производственного     травматизма и|
|                  |профзаболеваний                                     |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Подготовка предложений по  лечебно-профилактическому|
|                  |обслуживанию    и    поддержанию       требований по|
|                  |санитарно-бытовому   обслуживанию       работников в|
|                  |соответствии с установленными нормами               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Контроль  наличия  средств  оказания  первой  помощи|
|                  |пострадавшим                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Контроль  организации  уголков  и  (или)   кабинетов|
|                  |охраны труда                                        |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые умения|Применять методы  оценки  вредных  и  (или)  опасных|
|                  |производственных        факторов,        опасностей,|
|                  |профессиональных рисков на рабочих местах           |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Координировать проведение производственного контроля|
|                  |условий труда,  специальной  оценки  условий  труда,|
|                  |анализировать результаты                            |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Обосновывать приоритетность мероприятий по улучшению|
|                  |условий  и  охраны   труда   с   точки   зрения   их|
|                  |эффективности                                       |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Разрабатывать  меры  управления  рисками  на  основе|
|                  |анализа принимаемых мер  и  возможности  дальнейшего|
|                  |снижения уровней профессиональных рисков            |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Формировать требования  к  средствам  индивидуальной|
|                  |защиты и  средствам  коллективной  защиты  с  учетом|
|                  |условий  труда  на  рабочих  местах,    оценивать их|
|                  |характеристики,  а  также  соответствие  нормативным|
|                  |требованиям                                         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Оценивать санитарно-бытовое обслуживание работников |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Подготавливать   список   контингента    работников,|
|                  |подлежащих     прохождению         предварительных и|
|                  |периодических медицинских осмотров                  |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Оформлять необходимую  документацию  для  заключения|
|                  |договора с медицинскими учреждениями  на  проведение|
|                  |медицинских осмотров и освидетельствований          |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые знания|Источники и характеристики вредных и  (или)  опасных|
|                  |факторов   производственной   среды   и    трудового|
|                  |процесса, их классификация                          |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Методы идентификации потенциально  вредных  и  (или)|
|                  |опасных производственных факторов и  порядок  оценки|
|                  |профессиональных рисков                             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Порядок проведения предварительных  при  поступлении|
|                  |на работу, периодических и внеочередных  медицинских|
|                  |осмотров работников,  иных  медицинских   осмотров и|
|                  |освидетельствований работников                      |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Перечень мероприятий по улучшению условий  и  охраны|
|                  |труда и снижению уровней профессиональных рисков    |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Требования санитарно-гигиенического законодательства|
|                  |Российской Федерации с учетом специфики деятельности|
|                  |работодателя                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Порядок и условия предоставления льгот и компенсаций|
|                  |работникам, занятым на работах с  вредными  и  (или)|
|                  |опасными условиями труда                            |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Методы  мотивации  и  стимулирования    работников к|
|                  |безопасному труду                                   |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Основные требования  нормативных  правовых   актов к|
|                  |зданиям,    сооружениям,    помещениям,     машинам,|
|                  |установкам,  производственным  процессам   в   части|
|                  |обеспечения безопасных условий и охраны труда       |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Порядок разработки мероприятий  по  охране   труда в|
|                  |составе  проектной  и  технологической  документации|
|                  |производственного назначения                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Порядок применения и основные характеристики средств|
|                  |коллективной и индивидуальной защиты                |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Другие            |-                                                   |
|характеристики    |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

3.1.5. Трудовая функция

          +--------------------------------+    +-------+          +----+
 Наимено- |Содействие обеспечению          |Код |А/05.6 | Уровень  | 6  |
 вание    |функционирования системы        |    |       | (подуро- |    |
          |управления охраной труда        |    |       |  вень)   |    |
          |                                |    |       |квалифика-|    |
          |                                |    |       |   ции    |    |
          +--------------------------------+    +-------+          +----+

                +-------------------------------------------------------+
 Происхождение  |Оригинал X  |Заимствовано из|         |                |
 трудовой       |            |оригинала      |         |                |
 функции        |            |               |         |                |
                +-------------------------------------------------------+
                                                 Код    Регистрационный
                                              оригинала      номер
                                                        профессионально-
                                                          го стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Трудовые действия |Организация и координация работ по  охране   труда в|
|                  |структурных подразделениях организации              |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Актуализация нормативных правовых актов,  содержащих|
|                  |государственные нормативные требования охраны труда,|
|                  |в   соответствии    со    спецификой    деятельности|
|                  |работодателя                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Систематизация    нормативных    правовых     актов,|
|                  |содержащих  государственные  нормативные  требования|
|                  |охраны   труда,   в   соответствии   со   спецификой|
|                  |деятельности работодателя                           |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Хранение  нормативных  правовых  актов,   содержащих|
|                  |государственные нормативные требования охраны труда,|
|                  |в   соответствии    со    спецификой    деятельности|
|                  |работодателя                                        |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые умения|Контролировать соблюдение требований охраны труда  у|
|                  |работодателя, трудового законодательства  Российской|
|                  |Федерации в области охраны труда,  режимов   труда и|
|                  |отдыха работников, указаний  и  предписаний  органов|
|                  |государственной      власти      по      результатам|
|                  |контрольно-надзорных мероприятий                    |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Подготавливать  предложения  для  включения  в  план|
|                  |(программу)  мероприятий  по  улучшению    условий и|
|                  |охраны труда                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Контролировать  подрядные  работы   по   обеспечению|
|                  |безопасных условий труда                            |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Разрабатывать   локальный   нормативный    акт    об|
|                  |организации работы по охране труда                  |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Осуществлять  контроль  за  соблюдением  работниками|
|                  |нормативных правовых актов об охране труда,  условий|
|                  |коллективного договора и соглашения по охране труда,|
|                  |локальных нормативных актов                         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Координировать        разработку        структурными|
|                  |подразделениями организации мероприятий по улучшению|
|                  |условий и охраны труда, контролировать их выполнение|
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Формировать    план     (программу)     мероприятий,|
|                  |направленных на улучшение условий труда             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Применять  для  осуществления  контроля  и  процедур|
|                  |мониторинга электронный инструментарий,  позволяющий|
|                  |выполнять передачу и обмен информацией              |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Осуществлять    диалог    и         сотрудничество с|
|                  |работодателем,    работниками     и     (или)     их|
|                  |представителями,  комитетом  (комиссией)  по  охране|
|                  |труда, органами государственного управления, надзора|
|                  |и  контроля  с  целью  совершенствования   условий и|
|                  |охраны труда                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Выявлять  причины  несоблюдения  требований   охраны|
|                  |труда                                               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Документально   оформлять   результаты   контрольных|
|                  |мероприятий, выдавать предписания лицам, допустившим|
|                  |нарушения требований охраны труда                   |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые знания|Виды надзора и контроля за безопасностью труда      |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Структура государственного  надзора  и   контроля за|
|                  |охраной труда                                       |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Права и обязанности представителей  государственного|
|                  |контроля (надзора) за соблюдением требований  охраны|
|                  |труда                                               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Обязанности     работодателей     при     проведении|
|                  |государственного контроля (надзора)  за  соблюдением|
|                  |требований охраны труда                             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Содержание корпоративной информационной системы     |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Вопросы  осуществления  общественного    контроля за|
|                  |состоянием  условий   и   охраны   труда,   принципы|
|                  |взаимодействия с органами общественного контроля    |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Виды ответственности за нарушение требований  охраны|
|                  |труда и порядок привлечения к ответственности       |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Электронный      документооборот       в       сфере|
|                  |контрольно-надзорных действий                       |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Цифровые платформы  сбора  обязательной   отчетной и|
|                  |статистической информации                           |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Прикладные  компьютерные  программы   для   создания|
|                  |текстовых документов,  электронных  таблиц,  порядок|
|                  |работы с ними                                       |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Документация,   оформляемая   при      привлечении к|
|                  |ответственности за нарушения требований охраны труда|
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Порядок  оформления  и  подачи  апелляций  в  случае|
|                  |привлечения   к   ответственности    за    нарушения|
|                  |требований охраны труда                             |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Другие            |-                                                   |
|характеристики    |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

3.1.6. Трудовая функция

           +-------------------------+      +--------+             +----+
 Наименова-|Обеспечение контроля за  | Код  | А/06.6 |   Уровень   | 6  |
 ние       |состоянием условий и     |      |        |(подуровень) |    |
           |охраны труда на рабочих  |      |        |квалификации |    |
           |местах                   |      |        |             |    |
           +-------------------------+      +--------+             +----+

               +--------------------------------------------------------+
 Происхождение |Оригинал X  |Заимствовано из |         |                |
 трудовой      |            |оригинала       |         |                |
 функции       |            |                |         |                |
               +--------------------------------------------------------+
                                                 Код    Регистрационный
                                              оригинала      номер
                                                        профессионально-
                                                          го стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Трудовые действия |Планирование проведения производственного контроля и|
|                  |специальной оценки условий труда на рабочих местах  |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Организация   работы    комиссии    по    проведению|
|                  |специальной оценки условий труда                    |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Координация  работ  по  выявлению  опасных  и  (или)|
|                  |вредных производственных факторов, воздействующих на|
|                  |работника на его рабочем месте                      |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Организация   контроля   за   соблюдением   методики|
|                  |проведения  работ  по  специальной  оценке   условий|
|                  |труда,  рассмотрение   и   анализ     результатов ее|
|                  |проведения                                          |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Подготовка документов, связанных  с   организацией и|
|                  |проведением специальной оценки условий  труда  и  ее|
|                  |результатами                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Информировать работников об  условиях  труда   на их|
|                  |рабочих местах, уровнях профессиональных  рисков,  а|
|                  |также о предоставляемых им  гарантиях,  полагающихся|
|                  |компенсациях                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Контроль    исполнения     перечня     рекомендуемых|
|                  |мероприятий    по    улучшению        условий труда,|
|                  |разработанного  по  результатам  специальной  оценки|
|                  |условий труда                                       |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые умения|Осуществлять сбор и анализ документов  и  информации|
|                  |об   условиях   труда,    разрабатывать    программы|
|                  |производственного контроля                          |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Пользоваться      цифровыми            платформами и|
|                  |справочно-информационными системами по охране труда,|
|                  |учету  результатов  проведения  специальной   оценки|
|                  |условий   труда,    государственной    аккредитации,|
|                  |стандартизации и статистике                         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Оформлять и подавать декларации соответствия условий|
|                  |труда государственным нормативным требованиям охраны|
|                  |труда                                               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Оформлять локальные нормативные акты об  организации|
|                  |оценки и контроля условий труда на рабочих местах   |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые знания|Факторы производственной среды и трудового процесса,|
|                  |основные    вопросы    гигиенической    оценки     и|
|                  |классификации условий труда                         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Перечень опасностей, параметры источников  опасности|
|                  |рабочей среды и трудового процесса, необходимые  для|
|                  |ранжирования   негативных   факторов   и   выработки|
|                  |защитных мер                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Основные   технологические   процессы       и режимы|
|                  |производства,    оборудование,         применяемое в|
|                  |организации,   принципы   его   работы     и правила|
|                  |эксплуатации                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Правила    и    средства    контроля    соответствия|
|                  |технического  состояния   оборудования   требованиям|
|                  |безопасности                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Правовые и организационные основы порядка проведения|
|                  |производственного  контроля  и  специальной   оценки|
|                  |условий труда                                       |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Другие            |-                                                   |
|характеристики    |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

3.1.7. Трудовая функция

           +----------------------------+       +-------+           +---+
 Наименова-|Обеспечение расследования и |  Код  |А/07.6 |  Уровень  | 6 |
 ние       |учета несчастных случаев на |       |       | (подуро-  |   |
           |производстве и              |       |       |   вень)   |   |
           |профессиональных заболеваний|       |       |квалифика- |   |
           |                            |       |       |    ции    |   |
           +----------------------------+       +-------+           +---+

                +-------------------------------------------------------+
 Происхождение  |Оригинал X  |Заимствовано из|         |                |
 трудовой       |            |оригинала      |         |                |
 функции        |            |               |         |                |
                +-------------------------------------------------------+
                                                 Код    Регистрационный
                                              оригинала      номер
                                                        профессионально-
                                                          го стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Трудовые действия |Организация   работы   комиссии   по   расследованию|
|                  |несчастных случаев, произошедших на производстве,  и|
|                  |профессиональных заболеваний                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Проведение  осмотра  места  происшествия  и  опросов|
|                  |причастных лиц                                      |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Изучение    и    представление         информации об|
|                  |обстоятельствах несчастных случаев на производстве и|
|                  |профессиональных заболеваний по установленной форме |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Взаимодействие с членами комиссии  по  расследованию|
|                  |несчастных   случаев,   профсоюзной    организацией,|
|                  |должностными лицами органов государственного надзора|
|                  |и пострадавшим работником (его родственниками)      |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Установление  причин  и  обстоятельств   несчастного|
|                  |случая, а также  лиц,  ответственных  за  допущенные|
|                  |нарушения требований охраны труда                   |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Подготовка документов, необходимых для расследования|
|                  |и   учета   несчастных   случаев,     происшедших на|
|                  |производстве, и профессиональных заболеваний        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Направление  материалов   расследования   несчастных|
|                  |случаев в соответствующие органы  и   организации, а|
|                  |также пострадавшим и их доверенным лицам в  порядке,|
|                  |установленном законодательством Российской Федерации|
|                  |или иными нормативными правовыми актами             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Координация   работ   по   разработке   мероприятий,|
|                  |направленных на предупреждение несчастных случаев на|
|                  |производстве и профессиональных заболеваний         |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые умения|Осуществлять  сбор  информации  об   обстоятельствах|
|                  |несчастных     случаев     на         производстве и|
|                  |профессиональных заболеваний,  о  состоянии  условий|
|                  |труда   и   обеспеченности   работников   средствами|
|                  |индивидуальной    защиты,     другой     информации,|
|                  |необходимой для  расследования  несчастных  случаев,|
|                  |происшедших  на  производстве,  и   профессиональных|
|                  |заболеваний                                         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Анализировать  материалы   расследования   с   целью|
|                  |установления  обстоятельств  и  причины  несчастного|
|                  |случая,   а   также   лиц,   допустивших   нарушения|
|                  |требований охраны труда                             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Пользоваться справочно-информационными системами  по|
|                  |охране  труда,  информационным   ресурсами   органов|
|                  |контроля  и  надзора  за  охраной  труда,  цифровыми|
|                  |платформами государственной статистики              |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Выявлять и анализировать причины несчастных  случаев|
|                  |на производстве  и  профессиональных   заболеваний и|
|                  |обосновывать необходимые мероприятия, корректирующие|
|                  |действия по предотвращению аналогичных происшествий |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Оценивать  профессиональные  риски,  выявленные  при|
|                  |расследовании несчастных случаев, разрабатывать меры|
|                  |по снижению их уровня                               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Выявлять  производственные  факторы,     влияющие на|
|                  |безопасность труда, оперативно оценивать последствия|
|                  |их воздействия на работника                         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Оформлять материалы и заполнять формы документов при|
|                  |расследовании несчастных случаев на  производстве  и|
|                  |профессиональных заболеваний                        |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые знания|Виды    несчастных    случаев,       происходящих на|
|                  |производстве;    несчастные    случаи,    подлежащие|
|                  |расследованию                                       |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Причины,  виды   и   профилактика   профессиональных|
|                  |заболеваний                                         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Порядок и сроки  расследования  несчастных  случаев,|
|                  |происшедших  на  производстве,  и   профессиональных|
|                  |заболеваний                                         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Интернет-сервисы,  мобильные  приложения  и  порядок|
|                  |передачи  информации   о   произошедших   несчастных|
|                  |случаях                                             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Порядок    оформления    материалов    расследования|
|                  |несчастных случаев                                  |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Другие            |-                                                   |
|характеристики    |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

3.2. Обобщенная трудовая функция

          +---------------------------------+      +-----+         +----+
 Наимено- |Планирование, разработка и       | Код  |  В  | Уровень | 7  |
 вание    |совершенствование системы        |      |     |квалифи- |    |
          |управления охраной труда и оценки|      |     |  кации  |    |
          |профессиональных рисков          |      |     |         |    |
          +---------------------------------+      +-----+         +----+

                +-------------------------------------------------------+
 Происхождение  |Оригинал X  |Заимствовано из|         |                |
 обобщенной     |            |оригинала      |         |                |
 трудовой       |            |               |         |                |
 функции        |            |               |         |                |
                +-------------------------------------------------------+
                                                 Код    Регистрационный
                                              оригинала      номер
                                                        профессионально-
                                                          го стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Возможные       |Руководитель службы охраны труда                      |
|наименования    |Начальник отдела охраны труда                         |
|должностей,     |Начальник управления охраной труда                    |
|профессий       |                                                      |
|-----------------------------------------------------------------------|
|                                                                       |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Требования к    |Высшее образование - магистратура, специалитет        |
|образованию и   |или                                                   |
|обучению        |Высшее образование (непрофильное) - магистратура,     |
|                |специалитет и дополнительное профессиональное         |
|                |образование - программы профессиональной              |
|                |переподготовки в области охраны труда                 |
|----------------+------------------------------------------------------|
|Требования к    |Не менее пяти лет в области охраны труда              |
|опыту           |                                                      |
|практической    |                                                      |
|работы          |                                                      |
|----------------+------------------------------------------------------|
|Особые условия  |Обучение по охране труда и проверка знаний требований |
|допуска к работе|охраны труда не реже одного раза в три года           |
|----------------+------------------------------------------------------|
|Другие          |-                                                     |
|характеристики  |                                                      |
+-----------------------------------------------------------------------+

Дополнительные характеристики

+-----------------------------------------------------------------------+
|    Наименование    |      Код      |   Наименование базовой группы,   |
|     документа      |               |    должности (профессии) или     |
|                    |               |          специальности           |
|--------------------+---------------+----------------------------------|
|ОКЗ                 |1212           |Управляющие трудовыми ресурсами   |
|--------------------+---------------+----------------------------------|
|ЕКС                 |-              |Специалист по охране труда        |
|--------------------+---------------+----------------------------------|
|ОКПДТР              |22659          |Инженер по охране труда           |
|                    |---------------+----------------------------------|
|                    |24075          |Менеджер (в прочих функциональных |
|                    |               |подразделениях (службах))         |
|--------------------+---------------+----------------------------------|
|ОКСО                |2.20.04.01     |Техносферная безопасность         |
+-----------------------------------------------------------------------+

3.2.1. Трудовая функция

          +-----------------------------+     +--------+           +----+
 Наимено- |Определение целей и задач    | Код | В/01.7 |  Уровень  | 7  |
 вание    |системы управления охраной   |     |        | (подуро-  |    |
          |труда и профессиональными    |     |        |   вень)   |    |
          |рисками                      |     |        |квалифика- |    |
          |                             |     |        |    ции    |    |
          +-----------------------------+     +--------+           +----+

                +-------------------------------------------------------+
 Происхождение  |Оригинал X   Заимствовано из  |         |              |
 трудовой       |             оригинала        |         |              |
 функции        |                              |         |              |
                +-------------------------------------------------------+
                                                   Код    Регистрацион-
                                                оригинала   ный номер
                                                          профессиональ-
                                                          ного стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Трудовые действия |Обеспечение  проведения   предварительного   анализа|
|                  |состояния охраны труда у работодателя  (совместно  с|
|                  |работниками    и    (или)        уполномоченными ими|
|                  |представительными органами)                         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Определение целей и  задач  работодателя  в  области|
|                  |охраны  труда  с   учетом   специфики   деятельности|
|                  |работодателя                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Расчет численности службы охраны  труда,  подготовка|
|                  |предложений                                         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Подготовка предложений  для  включения  в  локальный|
|                  |нормативный акт о системе управления охраной труда  |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Подготовка предложений по  направлениям   развития и|
|                  |корректировке  системы  управления  охраной   труда,|
|                  |снижения профессиональных рисков                    |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые умения|Применять  государственные  нормативные   требования|
|                  |охраны  труда,  межгосударственные,   национальные и|
|                  |международные  стандарты  в  сфере    безопасности и|
|                  |охраны  труда   с   целью   обеспечения   выполнения|
|                  |отдельных процедур системы управления охраной труда |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Анализировать  лучшие  практики  построения  системы|
|                  |управления охраной  труда  и  оценивать  возможности|
|                  |использования этого опыта                           |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Применять методы проверки (аудита)  функционирования|
|                  |системы  управления  охраной   труда,     выявлять и|
|                  |анализировать   недостатки   с   учетом   отраслевой|
|                  |специфики и особенностей деятельности работодателя  |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Анализировать      состояние       производственного|
|                  |травматизма и профессиональных заболеваний          |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Пользоваться      цифровыми            платформами и|
|                  |справочно-информационными системами по охране труда,|
|                  |по учету результатов проведения  специальной  оценки|
|                  |условий   труда,    государственной    аккредитации,|
|                  |стандартизации и статистики                         |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые знания|Национальные,    межгосударственные    и    основные|
|                  |международные стандарты  систем  управления  охраной|
|                  |труда                                               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Принципы и методы программно-целевого планирования и|
|                  |организации мероприятий по охране труда             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Показатели  и  методики  определения   эффективности|
|                  |функционирования системы управления охраной труда   |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Лучшие отечественные и зарубежные практики в области|
|                  |управления охраной труда                            |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Порядок  работы  с  базами  данных  и   электронными|
|                  |архивами                                            |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Прикладные   программы   для   локальных   сетей   и|
|                  |информационно-телекоммуникационной сети  "Интернет",|
|                  |системы онлайн-консультирования                     |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Нормативные правовые акты,  регулирующие  работу  со|
|                  |служебной информацией и персональными данными       |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Порядок  ведения  учета  и  оформления   необходимой|
|                  |документации, составления отчетов, номенклатуры  дел|
|                  |в бумажном и электронном формате                    |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Другие            |-                                                   |
|характеристики    |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

     3.2.2. Трудовая функция

          +-----------------------------+     +--------+            +---+
 Наимено- |Подготовка предложений по    | Код | В/02.7 |  Уровень   | 7 |
 вание    |распределению полномочий,    |     |        |(подуровень)|   |
          |ответственности, обязанностей|     |        |квалификации|   |
          |по вопросам управления       |     |        |            |   |
          |охраной труда, оценки        |     |        |            |   |
          |профессиональных рисков и    |     |        |            |   |
          |обоснованию ресурсного       |     |        |            |   |
          |обеспечения                  |     |        |            |   |
          +-----------------------------+     +--------+            +---+

                +-------------------------------------------------------+
 Происхождение  |Оригинал X  |Заимствовано из|         |                |
 трудовой       |            |оригинала      |         |                |
 функции        |            |               |         |                |
                +-------------------------------------------------------+
                                                 Код    Регистрационный
                                              оригинала      номер
                                                        профессионально-
                                                          го стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Трудовые действия |Подготовка   предложений   в    проекты    локальных|
|                  |нормативных актов по  распределению   обязанностей в|
|                  |сфере  охраны  труда   между   должностными   лицами|
|                  |работодателя с использованием уровней управления    |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Осуществление оперативной и консультационной связи с|
|                  |органами государственной власти по  вопросам  охраны|
|                  |труда                                               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Подготовка плана мероприятий по улучшению условий  и|
|                  |охраны труда  и  снижению  уровней  профессиональных|
|                  |рисков, обоснование объемов их финансирования       |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые умения|Анализировать вероятность  возникновения  рисков  на|
|                  |этапах  производственной  деятельности  организации,|
|                  |ввода   нового   оборудования   и    технологических|
|                  |процессов                                           |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Обеспечивать проведение профилактической  работы  по|
|                  |предупреждению    производственного     травматизма,|
|                  |профессиональных    заболеваний    и    заболеваний,|
|                  |обусловленных производственными факторами,  а  также|
|                  |работы по улучшению условий труда                   |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Проводить    расчеты    необходимого     финансового|
|                  |обеспечения для реализации мероприятий по  улучшению|
|                  |условий  и   охраны   труда   и     снижению уровней|
|                  |профессиональных рисков                             |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые знания|Нормативные правовые акты по охране труда           |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Применяемое оборудование, технологические  процессы,|
|                  |структура управления в организации                  |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Правила   финансового   обеспечения   и   разработки|
|                  |бюджетов  финансирования  предупредительных   мер по|
|                  |сокращению    производственного        травматизма и|
|                  |профессиональных    заболеваний         работников и|
|                  |санаторно-курортного лечения работников, занятых  на|
|                  |работах    с    вредными    и         (или) опасными|
|                  |производственными факторами                         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Механизм  финансирования  предупредительных   мер по|
|                  |сокращению    производственного        травматизма и|
|                  |профессиональных    заболеваний         работников и|
|                  |санаторно-курортного лечения работников, занятых  на|
|                  |работах    с    вредными    и         (или) опасными|
|                  |производственными факторами                         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Правила установления страхователям скидок и надбавок|
|                  |к тарифам на обязательное социальное страхование  от|
|                  |несчастных     случаев     на         производстве и|
|                  |профессиональных заболеваний                        |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Другие            |-                                                   |
|характеристики    |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

3.3. Обобщенная трудовая функция

          +---------------------------------+      +----+           +---+
 Наимено- |Экспертиза эффективности         | Код  | С  |  Уровень  | 7 |
 вание    |мероприятий, направленных на     |      |    |квалифика- |   |
          |обеспечение функционирования     |      |    |    ции    |   |
          |системы управления охраной труда |      |    |           |   |
          +---------------------------------+      +----+           +---+

                +-------------------------------------------------------+
 Происхождение  |Оригинал X  |Заимствовано из          |                |
 обобщенной     |            |оригинала                |                |
 трудовой       |            |                         |                |
 функции        |            |                         |                |
                +-------------------------------------------------------+
                                                 Код    Регистрационный
                                              оригинала      номер
                                                        профессионально-
                                                          го стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Возможные           |Эксперт по условиям и охране труда                |
|наименования        |Консультант по условиям и охране труда и          |
|должностей,         |управлению                                        |
|профессий           |профессиональными рисками                         |
|                    |Инструктор по условиям и охране труда             |
+-----------------------------------------------------------------------+

+-----------------------------------------------------------------------+
|Требования к        |Высшее образование - магистратура, специалитет и  |
|образованию и       |дополнительное профессиональное образование -     |
|обучению            |программы повышения квалификации в сфере оценки   |
|                    |профессиональных рисков не реже чем один раз в три|
|                    |года                                              |
|                    |или                                               |
|                    |Высшее образование (непрофильное) - магистратура, |
|                    |специалитет и дополнительное профессиональное     |
|                    |образование - программы профессиональной          |
|                    |переподготовки в области охраны труда,            |
|                    |дополнительное профессиональное образование -     |
|                    |программы повышения квалификации в сфере оценки   |
|                    |профессиональных рисков не реже чем один раз в три|
|                    |года                                              |
|--------------------+--------------------------------------------------|
|Требования к опыту  |Не менее пяти лет в области охраны труда          |
|практической работы |                                                  |
|--------------------+--------------------------------------------------|
|Особые условия      |Обучение по охране труда и проверка знаний        |
|допуска к работе    |требований охраны труда не реже одного раза в три |
|                    |года.                                             |
|--------------------+--------------------------------------------------|
|Другие              |-                                                 |
|характеристики      |                                                  |
+-----------------------------------------------------------------------+

Дополнительные характеристики

+-----------------------------------------------------------------------+
|    Наименование    |      Код      |   Наименование базовой группы,   |
|     документа      |               |    должности (профессии) или     |
|                    |               |          специальности           |
|--------------------+---------------+----------------------------------|
|ОКЗ                 |2149           |Специалисты в области техники, не |
|                    |               |входящие в другие группы          |
|--------------------+---------------+----------------------------------|
|ЕКС                 |-              |Специалист по охране труда        |
|--------------------+---------------+----------------------------------|
|ОКПДТР              |22659          |Инженер по охране труда           |
|                    |---------------+----------------------------------|
|                    |23174          |Инструктор по труду               |
|                    |---------------+----------------------------------|
|                    |23509          |Консультант                       |
|                    |---------------+----------------------------------|
|                    |24075          |Менеджер (в прочих функциональных |
|                    |---------------+----------------------------------|
|                    |               |подразделениях (службах))         |
|                    |---------------+----------------------------------|
|                    |27779          |Эксперт                           |
|--------------------+---------------+----------------------------------|
|ОКСО                |2.20.04.01     |Техносферная безопасность         |
|                    |---------------+----------------------------------|
|                    |5.38.04.02     |Менеджмент                        |
+-----------------------------------------------------------------------+

3.3.1. Трудовая функция

          +------------------------------+      +------+           +----+
 Наимено- |Анализ мероприятий,           | Код  |С/01.7|  Уровень  | 7  |
 вание    |направленных на улучшение     |      |      | (подуро-  |    |
          |условий и охраны труда,       |      |      |   вень)   |    |
          |снижение профессиональных     |      |      |квалифика- |    |
          |рисков, предупреждение        |      |      |    ции    |    |
          |несчастных случаев на         |      |      |           |    |
          |производстве и                |      |      |           |    |
          |профессиональных заболеваний  |      |      |           |    |
          +------------------------------+      +------+           +----+

                +-------------------------------------------------------+
 Происхождение  |Оригинал X  |Заимствовано из |        |                |
 трудовой       |            |оригинала       |        |                |
 функции        |            |                |        |                |
                +-------------------------------------------------------+
                                                 Код    Регистрационный
                                               оригина-      номер
                                                  ла    профессионально-
                                                          го стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Трудовые действия |Сбор необходимой информации  для  проведения  оценки|
|                  |состояния условий и охраны труда на рабочих местах  |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Оценка соответствия данных отчетной (статистической)|
|                  |документации  работодателя  по  вопросам   условий и|
|                  |охраны   труда   на   рабочих   местах   требованиям|
|                  |нормативных  правовых  документов  к  статистической|
|                  |отчетности работодателя                             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Подготовка локального заключения  по  итогам  оценки|
|                  |соответствия   данных   отчетной    (статистической)|
|                  |документации  работодателя  по  вопросам   условий и|
|                  |охраны   труда   на   рабочих   местах   требованиям|
|                  |нормативных  правовых  документов  к  статистической|
|                  |отчетности работодателя                             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Документирование процедур системы управления охраной|
|                  |труда                                               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Разработка   планов   (программ)      мероприятий по|
|                  |улучшению условий и охраны труда и снижению  уровней|
|                  |профессиональных рисков на рабочих местах           |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые умения|Анализировать        выполнение         мероприятий,|
|                  |предусмотренных  планами   (программами)   улучшения|
|                  |условий и охраны труда                              |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Анализировать  результаты  оценки  вредных  и  (или)|
|                  |опасных   производственных   факторов,   опасностей,|
|                  |профессиональных рисков на рабочих местах           |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Анализировать      состояние       производственного|
|                  |травматизма    и    профессиональных    заболеваний,|
|                  |результативности  принимаемых  мер   по   устранению|
|                  |выявленных нарушений                                |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Оценивать травмоопасность на рабочих местах         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Анализировать  эффективность  выбора  и   применения|
|                  |средств индивидуальной защиты                       |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Контролировать проведение специальной оценки условий|
|                  |труда и анализировать результаты специальной  оценки|
|                  |условий труда на рабочих местах                     |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Оценивать приоритетность реализации  мероприятий  по|
|                  |улучшению  условий  и  охраны  труда  с    учетом их|
|                  |эффективности                                       |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Разрабатывать  меры  управления  рисками  на  основе|
|                  |анализа принимаемых мер  и  возможности  дальнейшего|
|                  |снижения уровней профессиональных рисков            |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые знания|Нормативные  правовые  акты,  нормативно-технические|
|                  |документы, относящиеся к методам, порядку  выявления|
|                  |и  оценке  опасностей  и   профессиональных   рисков|
|                  |работников                                          |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Методы идентификации потенциально  вредных  и  (или)|
|                  |опасных производственных факторов                   |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Требования    к    заполнению       протокола оценки|
|                  |травмоопасности на рабочих местах                   |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Типовые нормы средств индивидуальной защиты         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Требования  к   разработке   положения   о   системе|
|                  |управления охраной труда в организации              |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Классификация, характеристики и источники вредных  и|
|                  |(или)  опасных  факторов  производственной   среды и|
|                  |трудового процесса, а также методы оценки уровня  их|
|                  |воздействия на работника                            |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Перечень мероприятий по улучшению условий  и  охраны|
|                  |труда и снижению уровней профессиональных рисков    |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Виды   гарантий   и   компенсаций,   предоставляемых|
|                  |работникам, занятым на работах с  вредными  и  (или)|
|                  |опасными условиями труда,  основание  и   порядок их|
|                  |предоставления                                      |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Другие            |-                                                   |
|характеристики    |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

3.3.2. Трудовая функция

          +-----------------------------+       +-------+          +----+
 Наимено- |Консультирование             |  Код  |С/02.7 | Уровень  | 7  |
 вание    |работодателей и работников по|       |       | (подуро- |    |
          |вопросам обеспечения         |       |       |  вень)   |    |
          |безопасных условий труда на  |       |       |квалифика-|    |
          |рабочих местах и оценки      |       |       |   ции    |    |
          |профессиональных рисков      |       |       |          |    |
          +-----------------------------+       +-------+          +----+

                +-------------------------------------------------------+
 Происхождение  |Оригинал X  |Заимствовано из|         |                |
 трудовой       |            |оригинала      |         |                |
 функции        |            |               |         |                |
                +-------------------------------------------------------+
                                                 Код    Регистрационный
                                              оригинала      номер
                                                        профессионально-
                                                          го стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Трудовые действия |Информирование  и  консультирование   руководителей,|
|                  |специалистов   службы   охраны          труда и лиц,|
|                  |осуществляющих  оперативное  (линейное)  руководство|
|                  |безопасностью  и  охраной   труда     работников, по|
|                  |обеспечению  безопасных  условий  труда  на  рабочих|
|                  |местах и оценке профессиональных рисков             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Изучение  и  распространение  передового    опыта по|
|                  |охране труда                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Разработка     предложений      по      эффективному|
|                  |организационному  обеспечению   управления   охраной|
|                  |труда                                               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Разработка предложений по организации и  координации|
|                  |работы по охране труда                              |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации|
|                  |работников к безопасному  труду,  заинтересованности|
|                  |работников в  улучшении  условий  труда  на  рабочих|
|                  |местах, вовлечению их в решение вопросов,  связанных|
|                  |с охраной труда                                     |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые умения|Анализировать       специфику       производственной|
|                  |деятельности   работодателя,   его   организационную|
|                  |структуру                                           |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Анализировать  исполнение   сметы     расходования в|
|                  |подразделениях  средств,  выделенных  на  выполнение|
|                  |мероприятий по улучшению условий и охраны труда     |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Выявлять опасности, представляющие  угрозу   жизни и|
|                  |здоровью    работников,    и        оценивать уровни|
|                  |профессиональных рисков                             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Анализировать выявленные профессиональные  риски  на|
|                  |рабочих местах, вести их мониторинг                 |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые знания|Эффективные технологии управления персоналом        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Методы оценки профессиональных рисков               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Технологии информирования и убеждения работников    |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Методы  мотивации  и  стимулирования    работников к|
|                  |безопасному труду                                   |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Передовой опыт и  передовые  технологии  обеспечения|
|                  |безопасности и улучшения условий труда              |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Другие            |-                                                   |
|характеристики    |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

3.3.3. Трудовая функция

           +----------------------------+     +---------+           +---+
 Наименова-|Оценка эффективности        | Код | С/03.7  |  Уровень  | 7 |
 ние       |процедур подготовки         |     |         | (подуро-  |   |
           |работников по охране труда  |     |         |   вень)   |   |
           |                            |     |         |квалифика- |   |
           |                            |     |         |    ции    |   |
           +----------------------------+     +---------+           +---+

                +-------------------------------------------------------+
 Происхождение  |Оригинал X  |Заимствовано из|         |                |
 трудовой       |            |оригинала      |         |                |
 функции        |            |               |         |                |
                +-------------------------------------------------------+
                                                 Код    Регистрационный
                                              оригинала      номер
                                                        профессионально-
                                                          го стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Трудовые действия |Формирование стандартов и внутренних регламентов  по|
|                  |вопросу подготовки работников по охране труда       |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Определение  критериев   результативности   процедур|
|                  |подготовки работников по охране труда               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Сбор и анализ информации  для  оценки  эффективности|
|                  |применяемых процедур подготовки работников по охране|
|                  |труда                                               |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые умения|Устанавливать  и  поддерживать   деловые   контакты,|
|                  |отношения,     коммуникации     с     руководителем,|
|                  |специалистами  службы   охраны   труда   и   лицами,|
|                  |осуществляющими оперативное  (линейное)  руководство|
|                  |безопасностью и охраной труда работников            |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Организовывать  разработку   локальных   нормативных|
|                  |актов по вопросам подготовки  работников  по  охране|
|                  |труда                                               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Пользоваться передовыми практиками оценки подготовки|
|                  |и обучения работодателей и  работников  по  вопросам|
|                  |охраны труда                                        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Анализировать информацию, тенденции  лучших  мировых|
|                  |практик оценки подготовки и обучения работодателей и|
|                  |работников по вопросам охраны труда                 |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Использовать          единую          общероссийскую|
|                  |справочно-информационную систему по охране труда    |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые знания|Основные    критерии     оценки     результативности|
|                  |применяемых  процедур   подготовки     работников по|
|                  |вопросам охраны труда                               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Основные положения национальных,  межгосударственных|
|                  |и   международных    стандартов,    регламентирующих|
|                  |подготовку и обучение по охране труда               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Документы, определяющие порядок  создания  локальных|
|                  |нормативных  актов   в   организации,     порядок их|
|                  |согласования и утверждения                          |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Специфика производственной деятельности организации |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Другие            |-                                                   |
|характеристики    |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

3.4. Обобщенная трудовая функция

           +------------------------------+       +----+           +----+
 Наименова-|Стратегическое управление     |  Код  | D  |  Уровень  | 8  |
 ние       |профессиональными рисками в   |       |    |квалифика- |    |
           |организации                   |       |    |    ции    |    |
           +------------------------------+       +----+           +----+

                +-------------------------------------------------------+
 Происхождение  |Оригинал X  |Заимствовано из|         |                |
 обобщенной     |            |оригинала      |         |                |
 трудовой       |            |               |         |                |
 функции        |            |               |         |                |
                +-------------------------------------------------------+
                                                 Код    Регистрационный
                                              оригинала      номер
                                                        профессионально-
                                                          го стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Возможные         |Заместитель руководителя организации по управлению  |
|наименования      |профессиональными рисками                           |
|должностей,       |Руководитель направления (подразделения)по          |
|профессий         |управлению профессиональными рисками в организации  |
+-----------------------------------------------------------------------+

+-----------------------------------------------------------------------+
|Требования к      |Высшее образование - магистратура, специалитет и    |
|образованию и     |дополнительное профессиональное образование -       |
|обучению          |программы повышения квалификации по оценке          |
|                  |профессиональных рисков не реже чем один раз в три  |
|                  |года                                                |
|                  |или                                                 |
|                  |Высшее образование (не профильное) - магистратура,  |
|                  |специалитет и дополнительное профессиональное       |
|                  |образование - программы профессиональной            |
|                  |переподготовки в области охраны труда,              |
|                  |дополнительное профессиональное образование -       |
|                  |программы повышения квалификации по оценке          |
|                  |профессиональных рисков не реже чем один раз в три  |
|                  |года                                                |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Требования к опыту|Не менее пяти лет в области охраны труда, в том     |
|практической      |числе не менее двух лет руководителем проектов и    |
|работы            |(или) руководителем подразделения в области условий |
|                  |и охраны труда, внутреннего контроля или внутреннего|
|                  |аудита                                              |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Особые условия    |Обучение по охране труда и проверка знаний          |
|допуска к работе  |требований охраны труда не реже одного раза в три   |
|                  |года                                                |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Другие            |-                                                   |
|характеристики    |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

Дополнительные характеристики

+-----------------------------------------------------------------------+
|    Наименование     |     Код      |   Наименование базовой группы,   |
|      документа      |              |    должности (профессии) или     |
|                     |              |          специальности           |
|---------------------+--------------+----------------------------------|
|ОКЗ                  |1120          |Руководители учреждений,          |
|                     |              |организаций, предприятий          |
|---------------------+--------------+----------------------------------|
|ОКПДТР               |24757         |Начальник отделения               |
|                     |              |(функционального в прочих областях|
|                     |              |деятельности)                     |
|---------------------+--------------+----------------------------------|
|ОКСО                 |2.20.04.01    |Техносферная безопасность         |
|                     |--------------+----------------------------------|
|                     |5.38.04.02    |Менеджмент                        |
|                     |--------------+----------------------------------|
|                     |5.38.04.03    |Управление персоналом             |
+-----------------------------------------------------------------------+

3.4.1. Трудовая функция

           +----------------------------+     +-------+             +---+
 Наименова-|Методическое обеспечение    | Код |D/01.8 |   Уровень   | 8 |
 ние       |стратегического управления  |     |       |(подуровень) |   |
           |профессиональными рисками в |     |       |квалификации |   |
           |организации                 |     |       |             |   |
           +----------------------------+     +-------+             +---+

                +-------------------------------------------------------+
 Происхождение  |Оригинал X  |Заимствовано из|         |                |
 трудовой       |            |оригинала      |         |                |
 функции        |            |               |         |                |
                +-------------------------------------------------------+
                                                 Код    Регистрационный
                                              оригинала      номер
                                                        профессионально-
                                                          го стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Трудовые действия |Определение задач, принципов и целей стратегического|
|                  |управления профессиональными рисками в организации  |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Определение требований к  методическому  обеспечению|
|                  |системы  управления  профессиональными     рисками в|
|                  |организации                                         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Организация разработки локальных  нормативных  актов|
|                  |по формированию системы  стратегического  управления|
|                  |профессиональными рисками в организации             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Координирование  разработки  регламентов  управления|
|                  |профессиональными рисками в организации             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Внедрение    единых    подходов     к     управлению|
|                  |профессиональными рисками в организации             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Актуализация    основных    положений    регламентов|
|                  |управления профессиональными рисками в организации  |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимы умения |Устанавливать  и  поддерживать   деловые   контакты,|
|                  |отношения    с     работниками         организации и|
|                  |заинтересованными сторонами по  вопросам  управления|
|                  |профессиональными рисками в организации             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Руководить разработкой локальных  нормативных  актов|
|                  |по   управлению    профессиональными       рисками в|
|                  |организации                                         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Разрабатывать регламент управления рисками с  учетом|
|                  |лучших национальных и международных практик создания|
|                  |системы управления профессиональными рисками        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Организовывать процесс управления  профессиональными|
|                  |рисками с учетом разработанных регламентов          |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые знания|Принципы построения  и  совершенствования  процессов|
|                  |управления профессиональными рисками                |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Основные   принципы   и   элементы   стратегического|
|                  |менеджмента                                         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Международные,  межгосударственные  и   национальные|
|                  |стандарты,      лучшие      практики      управления|
|                  |профессиональными рисками                           |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Локальные  нормативные  акты,   определяющие   общую|
|                  |стратегию развития организации                      |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Нормы  корпоративного  управления  и   корпоративной|
|                  |культуры                                            |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Другие            |-                                                   |
|характеристики    |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

3.4.2. Трудовая функция

           +------------------------------+       +------+         +----+
 Наименова-|Координация работ по внедрению|  Код  |D/02.8| Уровень | 8  |
 ние       |системы управления            |       |      |(подуро- |    |
           |профессиональными рисками в   |       |      |  вень)  |    |
           |организации                   |       |      |квалифи- |    |
           |                              |       |      |  кации  |    |
           +------------------------------+       +------+         +----+

                +-------------------------------------------------------+
 Происхождение  |Оригинал X  |Заимствовано из|         |                |
 трудовой       |            |оригинала      |         |                |
 функции        |            |               |         |                |
                +-------------------------------------------------------+
                                                 Код    Регистрационный
                                              оригинала      номер
                                                        профессионально-
                                                          го стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Трудовые действия |Постановка задач участникам процесса управления     |
|                  |профессиональными рисками в организации             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Определение сроков и контроль выполнения задач по   |
|                  |реализации процесса внедрения системы управления    |
|                  |профессиональными рисками в организации             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Организация разработки и внедрения системы          |
|                  |управления профессиональными рисками в организации  |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые умения|Устанавливать и поддерживать деловые контакты,      |
|                  |отношения с работниками организации и               |
|                  |заинтересованными сторонами по вопросам управления  |
|                  |профессиональными рисками                           |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Оценивать ресурсы, необходимые для внедрения        |
|                  |процесса управления профессиональными рисками       |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Организовывать процессы управления профессиональными|
|                  |рисками в организации с учетом требований           |
|                  |корпоративных документов                            |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Разрабатывать показатели оценки эффективности       |
|                  |системы управления профессиональными рисками в      |
|                  |организации                                         |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Оценивать эффективность внедрения системы управления|
|                  |профессиональными рисками в организации             |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые знания|Основы и принципы управления проектами              |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Современные теории организационных изменений и      |
|                  |подходы к их осуществлению                          |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Содержание, элементы и принципы процессов           |
|                  |стратегического, оперативного планирования          |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Современные теории и концепции взаимодействия       |
|                  |работников в организации, включая вопросы           |
|                  |корпоративной этики, мотивации, групповой динамики, |
|                  |командообразования, коммуникаций, лидерства,        |
|                  |управления конфликтами, внедрения инноваций         |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Другие            |-                                                   |
|характеристики    |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

3.4.3. Трудовая функция

           +-----------------------------+      +------+            +---+
 Наименова-|Контроль работ по внедрению  | Код  |D/03.8|  Уровень   | 8 |
 ние       |системы управления           |      |      |(подуровень)|   |
           |профессиональными рисками в  |      |      |квалификации|   |
           |организации                  |      |      |            |   |
           +-----------------------------+      +------+            +---+

                +-------------------------------------------------------+
 Происхождение  |Оригинал X  |Заимствовано из |        |                |
 трудовой       |            |оригинала       |        |                |
 функции        |            |                |        |                |
                +-------------------------------------------------------+
                                                 Код    Регистрационный
                                               оригина-      номер
                                                  ла    профессионально-
                                                          го стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Трудовые действия |Анализ    и    утверждение    отчета    об    оценке|
|                  |профессиональных рисков в организации               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Рассмотрение  и  утверждение  плана    мероприятий и|
|                  |контрольных процедур по управлению профессиональными|
|                  |рисками в организации                               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Организация и  контроль  подготовки   предложений по|
|                  |корректировке   действующей    системы    управления|
|                  |профессиональными рисками в организации             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Документирование         процедур         управления|
|                  |профессиональными рисками                           |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые умения|Контролировать процесс формирования отчета об оценке|
|                  |профессиональных рисков                             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Классифицировать профессиональные  риски  на  основе|
|                  |представленных отчетных данных                      |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Организовывать взаимодействие между  подразделениями|
|                  |по составлению и  предоставлению  отчета  об  оценке|
|                  |профессиональных рисков                             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Анализировать    планы    мероприятий    структурных|
|                  |подразделений   по   управлению    профессиональными|
|                  |рисками                                             |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые знания|Требования и правила составления  отчета  об  оценке|
|                  |профессиональных рисков                             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Локальные    нормативные    акты    по    управлению|
|                  |профессиональными рисками в организации             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Процедуры   системы   управления   профессиональными|
|                  |рисками                                             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Процедуры    контроля    функционирования    системы|
|                  |управления профессиональными рисками                |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Другие            |-                                                   |
|характеристики    |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

3.4.4. Трудовая функция

           +----------------------------+       +-------+          +----+
 Наименова-|Контроль и мониторинг       |  Код  |D/04.8 | Уровень  | 8  |
 ние       |результативности внедрения  |       |       | (подуро- |    |
           |системы управления          |       |       |  вень)   |    |
           |профессиональными рисками в |       |       |квалифика-|    |
           |организации                 |       |       |   ции    |    |
           +----------------------------+       +-------+          +----+

                +-------------------------------------------------------+
 Происхождение  |Оригинал X  |Заимствовано из          |                |
 трудовой       |            |оригинала                |                |
 функции        |            |                         |                |
                +-------------------------------------------------------+
                                                 Код    Регистрационный
                                              оригинала      номер
                                                        профессионально-
                                                          го стандарта


+-----------------------------------------------------------------------+
|Трудовые действия |Контроль выполнения стратегии управления            |
|                  |профессиональными рисками в организации             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Мониторинг системы управления профессиональными     |
|                  |рисками в организации                               |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Анализ показателей внедрения системы управления     |
|                  |профессиональными рисками в отдельных подразделениях|
|                  |и в организации в целом                             |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые умения|Анализировать показатели внедрения системы          |
|                  |управления профессиональными рисками                |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Разрабатывать предложения и рекомендации по         |
|                  |совершенствованию системы управления                |
|                  |профессиональными рисками в организации             |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Необходимые знания|Виды и процедуры комплексного стратегического       |
|                  |контроля                                            |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Принципы формирования и анализа показателей         |
|                  |эффективности системы управления профессиональными  |
|                  |рисками                                             |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Психологические аспекты внедрения процесса          |
|                  |управления профессиональными рисками                |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Современный международный и национальный опыт       |
|                  |профессиональной деятельности риск-менеджера        |
|                  |----------------------------------------------------|
|                  |Нормы профессиональной этики                        |
|------------------+----------------------------------------------------|
|Другие            |-                                                   |
|характеристики    |                                                    |
+-----------------------------------------------------------------------+

IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

+-----------------------------------------------------------------------+
|СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости          |
|населения, город Москва                                                |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Председатель                    Герций Юрий Викторович                 |
+-----------------------------------------------------------------------+

4.2. Наименования организаций-разработчиков

+-----------------------------------------------------------------------+
|1   |СРО НП "Национальное объединение организаций в области            |
|    |безопасности и охраны труда", город Москва                        |
|----+------------------------------------------------------------------|
|2   |ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва                   |
|----+------------------------------------------------------------------|
|3   |ЧОУ ДПО "Институт промышленной безопасности, охраны труда и       |
|    |социального партнерства", город Санкт-Петербург                   |
+-----------------------------------------------------------------------+

------------------------------
     1 Общероссийский классификатор занятий.
     2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
     3 Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13 января
2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и
проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
(зарегистрировано Минюстом России 12 февраля 2003 г., регистрационный
N 4209), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России, Минобрнауки
России от 30 ноября 2016 г. N 697н/1490 (зарегистрирован Минюстом России
16 декабря 2016 г., регистрационный N 44767).
     4 Единый квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов и служащих.
     5 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей
служащих и тарифных разрядов.
     6 Общероссийский классификатор специальностей по образованию.

Обзор документа

Обновлен профстандарт специалиста в области охраны труда.
С 1 сентября 2021 г. вступит в силу новый профстандарт для специалиста в области охраны труда. Он заменит профстандарт 2014 г. и будет действовать 6 лет.
Пересмотрены трудовые функции, необходимые знания и умения, требования к уровню образования и опыту работы, особые условия допуска к работе.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 мая 2021 г. Регистрационный № 63604.
Назад