Горячие документы. Челябинская область. 15 августа 2020

Утверждена новая методика расчета субвенций на осуществление выплат стимулирующего характера за особые условия труда работникам организаций соцобслуживания Челябинской области.

На размер субвенции по осуществлению выплат стимулирующего характера, предоставляемой бюджету муниципального района (городского округа) влияет: 1) численность работников, оказывающих социальные услуги гражданам, у которых выявлен (или есть риск заражения) COVID-19; 2) размер выплаты стимулирующего характера за особые условия труда, установленный постановлением Правительства РФ от 15 мая 2020 года N 681.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 года, и действует по 15 сентября 2020 года.

Молодые специалисты-медики Челябинской области могут получить единовременную выплату.

Право на выплату имеют медработники, получившие среднее медицинское образование в 2020 г. и принятые на должность фельдшера в структурные подразделения областных государственных или муниципальных медицинских организаций, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках.

Для получения выплаты медработники заключают договор с органом исполнительной власти Челябинской области.

Договор предусматривает обязанность медработника отработать в течение пяти лет в областной государственной или муниципальной медицинской организации в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с указанной организацией, при этом нахождение медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком не включается в указанный период.

Единовременная выплата устанавливается в размере 500 тыс. рублей.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и действует по 31 декабря 2020 года включительно.

Расширен круг лиц, которым предоставляются меры соцподдержки по оплате жилых помещений, отопления, освещения и услуг по обращению с ТКО на сельских территориях Челябинской области.

Меры социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления, освещения и услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами оказываются руководителям областных государственных и муниципальных образовательных организаций и их заместителям, руководителям структурных подразделений образовательных организаций и их заместителям, педработникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Челябинской области, в т.ч. указанным выше лицам, вышедшим на пенсию и имеющим стаж работы в соответствующих организациях, не менее 10 лет.

Компенсация расходов осуществляется в размере 100% оплаты жилых помещений, отопления, освещения и услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 12 марта 2020 года.

Уточнена процедура присвоения классных чинов гражданским служащим Челябинской области.

Принятым законом акцентируется внимание на персональном присвоении классного чина гражданскому служащему.

Классный чин присваивается в рамках той группы должностей, с которой он соотнесен, кроме того, учитывается профессиональный уровень, продолжительность службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Какие сведения включаются в стаж по специальности, направлению работы муниципального служащего Челябинской области в зависимости от квалификационных требований для замещения должности?

В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа включаются периоды работы по этой специальности после получения соответствующего документа об образовании и (или) о квалификации.

В остальных случаях в стаж работы по специальности, направлению подготовки включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профобразовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

В Челябинской области сняты дополнительные ограничения по проведению публичных мероприятий.

Ранее запрещалось проводить публичные мероприятия в местах, расположенных ближе пятидесяти метров от детских, образовательных, медицинских организаций, объектов спорта, а также на территории, принадлежащей физическому или юридическому лицу на праве собственности (ином вещном праве), в случае отсутствия письменного согласия собственника на проведение мероприятия.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

В Челябинской области установлен срок, на который депутат, осуществляющий полномочия на непостоянной основе, может быть освобожден от выполнения производственных или служебных обязанностей.

Депутат, член выборного органа местного самоуправления освобождается от выполнения производственных или служебных обязанностей на срок не менее двух и более трех рабочих дней в месяц.

На этот период за депутатом, членом выборного органа местного самоуправления сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.