Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Скорректированы виды выплат стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений, подведомственных Главному управлению лесами Челябинской области.
К выплатам стимулирующего характера относятся:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы;
- выплаты, учитывающие особенности деятельности Учреждения и отдельных категорий работников Учреждения;
- выплаты за наличие ученой степени, почетного звания;
- выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет;
- надбавка молодым специалистам (введена впервые).
Молодые специалисты - это лица в возрасте до 35 лет включительно, завершившие обучение, впервые устраивающиеся на работу в Учреждение в соответствии с полученной квалификацией в отрасли лесного хозяйства.
Со дня завершения обучения должно пройти не больше года.
Надбавка молодым специалистам выплачивается в течение трех лет с даты их трудоустройства в размере 20% от оклада.
