Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Правительством Челябинской области уточнены правила предоставления выплаты стимулирующего характера работникам стационаров, работающих с инфицированными, в зависимости от длительности рабочей смены.
Право на выплату стимулирующего характера сохраняется в полном объеме при выявлении COVID-19 у работника стационарной организации соцобслуживания, стационарного отделения в период выполнения им работы в рабочую смену. Если работник был вынужден прервать рабочую смену из-за подтвержденного контакта с заболевшим новой коронавирусной инфекцией - выплата также останется в полном объеме.
В случае если работник прерывает рабочую смену по собственному желанию - выплата осуществляется за фактически отработанные дни.
При длительности рабочей смены более 14 календарных дней выплата будет произведена за все отработанные дни.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 года.
