Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Утвержден порядок формирования резерва управленческих кадров для госучреждений здравоохранения Челябинской области.
Решение о формировании кадрового резерва принимается Министром здравоохранения Челябинской области и размещается отделом кадров на официальном сайте. Составление списков кандидатов осуществляется на основании их личных заявлений и приложенных документов.
По результатам проверки представленных кандидатом документов, отдел кадров в тридцатидневный срок направляет списки кандидатов в Комиссию для дальнейшего рассмотрения.
Кадровый резерв обновляется по мере необходимости при возникновении текущей или перспективной потребности в управленческих кадрах для замещения вакантных должностей, но не реже 1 раза в год.
