Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Новое региональное соглашение на 2018 - 2020 годы: на что могут рассчитывать работники?
Соглашение принято в целях создания на территории Челябинской области условий, содействующих устойчивому экономическому росту, созданию высокопроизводительных рабочих мест с современными условиями труда и достойной заработной платой, росту реальных доходов, уровня жизни населения. Работодатели проводят индексацию заработной платы работников через увеличение ставок (окладов) не реже одного раза за календарный год одновременно для всех категорий работников на величину не менее индекса потребительских цен на товары и услуги с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Стороны обеспечивают в 2018, 2019 и 2020 годах принятие Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Челябинской области с учётом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения Челябинской области.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2018 года и действует по 31 декабря 2020 года.
