В целях повышения системы эффективного управления через автоматизацию сбора и обработки информации, предоставления государственных услуг, а также взаимодействие с некоммерческими организациями, продвижения молодежной политики в Амурской области и улучшение условий и охраны труда утверждена долгосрочная целевая программа.

Предполагаемый общий объем финансовых средств, необходимых для реализации программы, составляет 460 547,44 тыс. рублей, в том числе по годам (областной бюджет).

Ожидаемыми конечными результатами являются:

- по подпрограмме "Молодежь Амурской области на 2012-2014 годы": увеличение доли молодежи, участвующей в добровольческой деятельности, на 4,5%; доведение количества стандартов услуг в области молодежной политики до 7 единиц; увеличение количества оказанных для молодежи услуг на 5% и другие.

- по подпрограмме "Поддержка социально-ориентированных некоммерческих организаций Амурской области на 2011-2013 годы": увеличение количества зарегистрированных на территории Амурской области социально ориентированных некоммерческих организаций до 915 единиц; охват населения мероприятиями социально ориентированных некоммерческих организаций в среднем до 3% и другие;

- по подпрограмме "Создание автоматизированной системы ведения государственного кадастра недвижимости на территории Амурской области (2012-2015 годы)": проведение аэро- или космосъемочных работ и создание сельскохозяйственных карт на территорию 20 муниципальных районов области; увеличение поступлений в консолидированный бюджет области от платежей за землю составит 30% по отношению к 2011 году и другие;

- по подпрограмме "Электронное Приамурье на 2012-2013 годы": количество государственных и муниципальных услуг, предоставляемых с помощью Интернет-портала в электронной форме, - не менее 40 ед. к концу 2012 года; количество абонентов корпоративной вычислительной сети органов исполнительной власти области - не менее 26, органов местного самоуправления области - не менее 2 ед. к концу 2013 года и другие;

- по подпрограмме "Улучшение условий и охраны труда в Амурской области на 2012-2014 годы" снижение уровня производственного травматизма на 10% к уровню 2011 года; увеличение количества рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям 6,7% к уровню 2011 года и другие.

Постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.