Развитие института наставничества на государственной гражданской службе Амурской области.

Определены правила организации наставничества в Амурской области и условия стимулирования государственных гражданских служащих Амурской области, осуществляющих наставничество, с учетом оценки результативности их деятельности. Организационное, координационное и консультативное обеспечение наставничества осуществляет управление государственной гражданской службы Амурской области.

Под наставничеством понимается метод профессионального развития, направленный на формирование у гражданских служащих профессиональных знаний и умений, надлежащего исполнения ими должностных обязанностей, ознакомление с особенностями прохождения государственной гражданской службы Амурской области в соответствующем органе власти. Наставничество может осуществляться в отношении гражданских служащих: поступивших впервые на гражданскую службу; имеющих стаж гражданской службы и впервые поступивших в данный орган власти; вновь принятых (вернувшихся) на гражданскую службу после перерыва в ее прохождении более трех лет.

Постановление вступает в силу с 15 июля 2022 г.