Снижение напряженности на рынке труда в Алтайском крае.
В целях финансового обеспечения затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, а также при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса установлены соответствующие порядки предоставления субсидий. Предоставление субсидий осуществляется управлением Алтайского края по труду и занятости населения.
Право на получение субсидий имеют юридические лица и ИП, соответствующие следующим критериям:
отсутствие у работодателей ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;
наличие работников, находящихся под риском увольнения.
Для участия в отборе необходимо подать заявку и пакет документов. По результатам рассмотрения заявки в течение 10 рабочих дней комиссия принимает решение о возможности предоставления субсидии либо об отказе в ее предоставлении.
(1).jpg)
