Горячие документы. Республика Адыгея. 10 февраля 2018

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Адыгея, подпишитесь на RSS-ленту.

10 февраля 2018

Приказ Министерства сельского хозяйства Республики Адыгея от 1 февраля 2018 г. N 26 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства Республики Адыгея"

Какие квалификационные требования предъявляются теперь в Министерстве сельского хозяйства Республики Адыгея?

Установлены новые квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства Республики Адыгея.

Это, как и ранее, наличие высшего образования (для должностей категории "руководители" уровень последнего - не ниже специалитета, магистратуры) и определенных деловых качеств (умения системно мыслить, принимать и реализовывать управленческие решения, коммуникативных умений и др.), владение государственным языком и знание определенных нормативных актов, наличие определенного стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям, к специальности и направлению подготовки общими требованиями теперь не конкретизируются. По каждой конкретной должности они устанавливаются должностным регламентом в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.

Приказ вступает в силу с момента его подписания.

Приказ Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 2 февраля 2018 г. N 24 "Об утверждении порядка расчета фактических значений показателей результативности и эффективности в сфере социального обслуживания и перечня показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности при осуществлении республиканского государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания"


Результативность и эффективность контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и социального развития Республики Адыгея будут оценивать: определены правила.

Согласно действующему законодательству осуществляемая Министерством труда и социального развития Республики Адыгея контрольно-надзорная деятельность в сфере социального обслуживания подлежит оценке с точки зрения ее результативности и эффективности.

Делается это с целью снижения уровня причиняемого вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, достижения оптимального распределения трудовых, материальных и финансовых ресурсов государства, недопущения неоправданного вмешательства уполномоченного органа в подконтрольную сферу.

Определен перечень показателей результативности и эффективности названной деятельности; прописаны правила расчета их фактических значений.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея от 2 февраля 2018 г. N 7 "О порядке разрешения представителем нанимателя государственному гражданскому служащему Республики Адыгея в Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав их коллегиальных органов управления"

В Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея обновили порядок получения чиновниками разрешений на участие в управлении НКО.

В соответствии с действующим законодательством государственным гражданским служащим Республики Адыгея не запрещается на безвозмездной основе участвовать в управлении отдельными некоммерческими организациями (ЖСК, ТСЖ, гаражными, садоводческими и некоторыми другими кооперативами). Обязательные условия - получение на то разрешения руководителя органа, в котором чиновник проходит службу, и отсутствие конфликта интересов.

Заново урегулированы вопросы, связанные с получением такого разрешения в Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея.

Утверждена форма заявления. Оно заблаговременно (как правило, до начала осуществления указанной деятельности) подается лицу, отвечающему в Управлении за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Все такого рода заявления регистрируются в специальном журнале (к приказу прилагается его форма).

На предварительное рассмотрение и подготовку мотивированного заключения отводятся три рабочих дня. Затем для принятия окончательного решения все материалы передаются начальнику Управления. Впоследствии они будут приобщены к личному делу чиновника.

Принятый ранее по этому вопросу приказ объявляется утратившим силу.

Архив