Примерная форма приказа о переводе на дистанционную работу с предоставлением удаленного доступа работнику в связи с ситуацией, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) (подготовлено экспертами компании "Гарант")
Приказ о переводе на дистанционную работу с предоставлением удаленного доступа работнику в связи с ситуацией, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)

[полное наименование организации]

[место издания]	N [значение]	[число, месяц, год]	
ГАРАНТ:
 См. справку "Коронавирус COVID-19"
 См. акт приема-передачи имущества работодателя, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей
На период мероприятий, направленных на нераспространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), в связи с достигнутым соглашением между работником и работодателем

приказываю:

1. На основании личного заявления от [число, месяц, год] перевести на дистанционную работу [должность, Ф. И. О. работника] с [число, месяц, год] по [число, месяц, год] с сохранением за работником обязанности по выполнению трудовых функций, предусмотренных трудовым договором, в полном объеме, без изменения размера оплаты труда.
2. Руководителю отдела кадров [Ф. И. О.] подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору с работником в связи с установлением режима дистанционной работы.
3. Отделу информационных технологий обеспечить работнику удаленный доступ к его рабочему компьютеру на период дистанционной работы.
4. Заведующему по административно-хозяйственной части обеспечить работника средствами, необходимыми для выполнения трудовой функции: [техника, материалы и др.].
5. Контроль за исполнением приказа [оставляю за собой/возлагаю на (должность, Ф. И. О.)].

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

С приказом ознакомлен(а):

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]