Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Наличие у индивидуального предпринимателя, применяющего патентную систему налогообложения, оказывающего репетиторские услуги, наёмных работников, работающих как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам, не отменяет действие льготы, освобождающей его от применения ККТ.
Обоснование вывода:
Наличие или отсутствие у индивидуального предпринимателя работников, с которыми заключены трудовые договоры, влияет на необходимость применения ККТ в следующих случаях:
- осуществление розничной торговли при применении патентной системы или ЕНВД (п.п. 2, 4 ч. 7.1, ч. 7.3 ст. 7 Федерального закона от 03.07.2016 N 290-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", далее - Закон N 290-ФЗ);
- оказание услуг общественного питания (п.п. 2, 4 ч. 7.1, ч.ч. 7.3, 8 ст. 7 Закона N 290-ФЗ);
- продажа товаров через торговые автоматы (ч. 11.1, ч. 11 ст. 7 Закона N 290-ФЗ).
В указанных случаях в отношении индивидуальных предпринимателей, имеющих работников, не применяется установленная Законом N 290-ФЗ льгота, освобождающая от применения ККТ до 1 июля 2019 года.
Что же касается услуг по обучению населения на курсах и по репетиторству, то индивидуальные предприниматели, осуществляющие указанный вид деятельности (пп. 15 п. 2 ст. 346.43 НК РФ), освобождены от применения ККТ на основании п. 2.1 ст. 2 Федерального закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации" (далее - Закон N 54-ФЗ). Эта льгота носит бессрочный характер и не связана с наличием либо отсутствием наёмных работников работающих по трудовому или гражданско-правовому договору.
Напомним, что в соответствии с п. 5 ст. 346.43 НК РФ при применении патентной системы налогообложения индивидуальный предприниматель вправе привлекать наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера. При этом средняя численность наемных работников не должна превышать за налоговый период 15 человек по всем видам предпринимательской деятельности, осуществляемым индивидуальным предпринимателем.
К сведению:
В соответствии с п. 9 ст. 2 Закона N 54-ФЗ контрольно-кассовая техника не применяется при осуществлении расчетов в безналичном порядке между организациями и (или) индивидуальными предпринимателями, за исключением осуществляемых ими расчетов с использованием электронного средства платежа с его предъявлением. Таким образом, при переводах денежных средств от юридических лиц и других индивидуальных предпринимателей, осуществляемых платежными поручениями с их расчетных счетов, индивидуальный предприниматель не должен применять ККТ и выдавать какой-либо документ об оплате.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Графкин Олег
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Барсегян Артем
13 сентября 2018 г.
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.