Astana Hub: что это такое, льготы для ИТ и регистрация в кластере

20 апреля 2026
Astana Hub: что это такое, льготы для ИТ и регистрация в кластере

Александр Рульков

Генеральный директор 1С-WiseAdvice

20 апреля 2026

Инновационный кластер Astana Hub — это один из наиболее перспективных вариантов развития бизнеса за рубежом. Статус резидента дает налоговые льготы, доступ к инвестициям, возможность работать без физического офиса, менторскую поддержку и выход на рынки ЕАЭС с минимальными барьерами. В статье рассказываем, что такое Astana Hub, как попасть в число резидентов и какие виды деятельности считаются приоритетными.

Что такое Astana Hub

Инновационный кластер Astana Hub — это крупнейшая площадка для IT-стартапов в Центральной Азии. Она представляет собой экосистему для развития казахстанских и зарубежных технологических компаний, инновационных проектов и специалистов.

Задачи Astana Hub

Astana Hub — это международная площадка, которая фокусируется на основных задачах для развития IT-инноваций в Казахстане:

  • менторство и акселерация;

  • создание инновационной экосистемы;

  • развитие предпринимательства;

  • привлечение инвестиций;

  • объединение сообщества;

  • популяризация инноваций.

Какие преференции доступны участникам Astana Hub

Статус участника Astana Hub дает ИТ-компаниям доступ к инструментам для снижения издержек и развития. Собрали основные возможности для бизнеса ниже.

Налоговые льготы для участников Astana Hub

Участники Astana Hub получают ряд налоговых преференций, которые существенно снижают расходы и стимулируют рост IT-проектов.

Снижение КПН на 100%. Участники Astana Hub применяют уменьшение корпоративного подоходного налога до 0% по следующим доходам (ст. 739–741 НК РК):

  1. Доходы от объектов интеллектуальной собственности (ОИС). Для них вводится «коэффициент взаимосвязи». Если участник разрабатывает продукт собственными силами или заказывает разработку у независимых подрядчиков, то коэффициент равен 1 (льгота 100%). Но если участник приобретает готовое ПО или права на ОИС у связанных лиц-нерезидентов, то льгота будет математически урезана.

  2. Доходы от оказания услуг в сфере информатизации. Для применения 100% освобождения от КПН участник обязан подтвердить наличие квалифицированного штата сотрудников, соразмерность количества работников и расходов объему оказываемых услуг, а также строгое соответствие трудовых договоров Трудовому кодексу РК.

  3. Иные доходы от реализации товаров, работ и услуг согласно Перечня приоритетных видов деятельности, состоящего из 19 пунктов.

Структура доходов и раздельный учет. У участника Astana Hub не менее 90% совокупного годового дохода должны составлять доходы от приоритетных видов деятельности в сфере ИКТ (сюда также относятся доход в виде безвозмездно полученного имущества, вознаграждение по депозитам, превышение суммы положительной курсовой разницы над суммой отрицательной курсовой разницы, доход по сомнительным обязательствам, включая пени и штрафы по таким обязательствам). Допускается формирование до 10% дохода из иных источников (например, доход от прироста стоимости при реализации основного средства).

Для применения налоговых преференций участники должны состоять на общеустановленном режиме налогообложения (есть запрет на применение специального налогового режима на основе упрощенной декларации).

Льготы по НДС. Участники Astana Hub пользуются освобождением от НДС по оборотам и операциям, связанным с приоритетными видами деятельности: при импорте определенных товаров, по реализации товаров, работ и услуг в РК, а также при приобретении услуг у нерезидентов, в порядке, установленном Налоговым кодексом РК (ст. 738, 454, 474) для участников кластера.

Преференции для сотрудников. Для работников участников Astana Hub предусмотрены льготы по индивидуальному подоходному налогу, в части доходов работников согласно нормам Налогового кодекса РК (ст. 738, 429, 692).

Снижение налоговой нагрузки увеличивает доходы сотрудников, что в свою очередь повышает привлекательность вакансий в кластере для специалистов.

Социальный налог за нерезидентов. По доходам работников-нерезидентов действует освобождение от социального налога (ст. 738). Это делает найм международных специалистов более выгодным.

Доход нерезидента из источника в РК по отдельным услугам и доходам нерезидента в виде роялти. Участник Astana Hub освобождается от обязанности по уплате подоходного налога в бюджет при выплате нерезиденту доходов за оказание консультационных, маркетинговых, инжиниринговых услуг, услуг в области информационной безопасности, за выполнение работ по созданию центров обработки данных, а также в виде доходов нерезидента в виде роялти, согласно ст. 681.

Дивиденды для нерезидентов. При выплате дивидендов нерезидентам участники Astana Hub вправе применять пониженный налог у источника выплаты по ставке 5% при соблюдении условий из ст. 682 НК РК. Для сравнения: в общей системе налогообложения РК ставка налога на дивиденды для нерезидентов составляет 15%.

Срок действия льгот, установленный налоговым законодательством РК — до 1 января 2029 года.

Другие преимущества Astana Hub

Участие в Astana Hub существенно упрощает релокацию IT-специалистов и предпринимателей в Казахстан. Инновационный кластер предлагает комплексную поддержку — от виз до интеграции, включая онлайн-регистрацию без личного присутствия. Помимо налоговых льгот участникам Astana Hub доступно:

  • Упрощенный порядок получения ВНЖ. Иностранные основатели и ключевые специалисты могут оформить вид на жительство в Казахстане по упрощенной процедуре. Иностранцы получают рабочую визу С3 на срок до пяти лет. Кроме того, компания может нанять любое количество иностранных сотрудников. Получать отдельное разрешение на их привлечение и уплачивать государственный сбор за рабочее разрешение не нужно.

  • Развитие и обучение. Astana Hub проводит тренинги, мастер-классы и курсы по маркетингу, финансам, управлению и технологиям.

  • Нетворкинг и партнерства. Проводятся конференции, встречи и выставки.

  • Полностью удаленный вход. Зарегистрировать компанию и вступить в Astana Hub можно онлайн. Личное присутствие в Казахстане не требуется.

  • Государственные преференции. Доступны программы субсидирования и господдержки для технологических компаний.

  • Выход на международные рынки. Astana Hub помогает участникам выходить за рубеж. Компании участвуют в международных выставках, конкурсах и программах soft landing.

  • Менторство и экспертиза. Компании работают с менторами — действующими предпринимателями, инвесторами и отраслевыми экспертами.

  • Акселерация и инкубация. Доступны программы для стартапов на любой стадии — от идеи до зрелого бизнеса. Акселераторы и инкубаторы помогают упаковать продукт, найти клиентов и подготовиться к привлечению инвестиций.

  • Репутация и доверие. Участие в кластере повышает статус компании в глазах инвесторов, партнеров и клиентов, особенно за рубежом.

  • Инфраструктура. Доступны физические и виртуальные офисы. Резиденты пользуются переговорными комнатами, коворкингом и общей инфраструктурой на льготных условиях.

Кто может подать заявку

Astana Hub открыт для IT-стартапов на любой стадии — от MVP до зрелых компаний. Главное условие — соответствовать приоритетным видам деятельности и фокусироваться на технологических продуктах.

Кто может стать участником Astana Hub:

  • Казахстанские ИП и ТОО в IT-сфере.

  • Юридические лица через филиалы или дочерние структуры в РК.

  • Стартапы (pre-seed, seed, с продуктом) и digital nomads с планами на ВНЖ в Казахстане.

  • Команды в Web3, FinTech, AI при соблюдении соответствия видам деятельности.

Стать участниками Astana Hub могут компании как из Казахстана, так и из других стран. Не обязательно жить в Астане или регистрировать там бизнес. Компания подходит, если выполняет условия:

  • Зарегистрирована как юрлицо без филиалов.

  • Работает в IT-сфере по списку приоритетных видов деятельности.

  • От 50% акций или доли компании не принадлежит государству, нацхолдингам и их «дочкам».

  • Не занимается недропользованием и не входит в СЭЗ.

  • Не платит акцизы.

  • Не ведет приоритетные или стратегические инвестиционные проекты по контрактам, которые заключили до 1 января 2015 г.

Помимо текущих базовых требований, с 1 января 2029 года вводятся два жестких фильтра:

  1. Деятельность компании-резидента должна быть преимущественно направлена на экспорт товаров, работ и услуг за пределы Республики Казахстан.

  2. Доля доходов, полученных по договорам с госорганами РК и субъектами квазигосударственного сектора, не должна превышать 50% от совокупного годового дохода компании.

Приоритетные направления кластера включают:

  • Создание и внедрение ПО.

  • Платформы электронной коммерции, SaaS, автоматизация B2B и B2C-процессов.

  • Обработка больших данных, аналитика, искусственный интеллект, машинное обучение.

  • Кибербезопасность, EdTech, FinTech, MedTech.

  • Дополненная и виртуальная реальность (AR/VR), 3D-моделирование.

С подробным списком приоритетных видов деятельности можно ознакомиться в приказе от 20.10.2025 №521/НК.

Важно


С 2026 года Astana Hub сместил фокус на поддержку компаний с реальным IT-продуктом.


Основной доход теперь должен поступать от приоритетных видов деятельности, например, разработки софта, SaaS, AI или FinTech. Наличие небольшой доли непрофильных доходов допустимо, но ключевое требование — IT остается ядром бизнеса.

Astana Hub открыт как для продуктовых IT-компаний (разработка собственных решений), так и для сервисных (разработка на заказ, внедрение). Однако если выручка формируется в основном за счет консалтинга, торговли или агентских услуг, сохранить льготы не удастся.

Для кого подойдет Astana Hub:

  • Компаниям, которые хотят снизить налоги.

  • Бизнесу, который ищет льготную юрисдикцию для цифровых проектов.

  • Компаниям, которые масштабируются на рынки СНГ и Центральной Азии.

  • Стартапам, которым нужен официальный статус для работы с инвесторами и клиентами.

Резиденты Astana Hub

По состоянию на начало 2026 года в Astana Hub более 2 000 резидентов — IT-компаний, в том числе более 490 с иностранным участием из Сингапура, Японии, Китая, Южной Кореи, ОАЭ, Германии, Чехии и иных стран.

В 2025 году к хабу присоединились около 700 новых компаний. Общая выручка резидентов превысила $1,7 млрд, экспорт IT-услуг — $633,8 млн. Создано более 32 000 рабочих мест.

Среди участников кластера крупные международные и локальные игроки — Playrix, EPAM, Glovo, IBA Group и другие из более чем 20 стран.

Другие СЭЗ и юрисдикции Казахстана

Помимо Astana Hub, в Казахстане действуют специальные экономические зоны (СЭЗ) и юрисдикции для разных сфер бизнеса.

Для компаний финансового сектора и смежных услуг интерес представляет МФЦА (Международный финансовый центр «Астана»). Это отдельная юрисдикция с английским правом, независимым судом и налоговыми льготами до 2066 года. Участники МФЦА также освобождены от валютного контроля, им доступен упрощенный режим для найма иностранцев.

Для промышленных проектов созданы зоны с фокусом на конкретные отрасли. Например, СЭЗ Qyzyljar в Петропавловске ориентирована на производство продуктов питания, стройматериалов, машиностроение и деревообработку. Ее резидентам предоставляют налоговые и таможенные льготы, доступ к готовой инфраструктуре и поддержку по принципу «одного окна».

Пошаговая инструкция: как вступить в Astana Hub

Процесс вступления в Astana Hub доступен для резидентов и нерезидентов Казахстана. Основные шаги:

  1. Изучите требования на портале Astana Hub. Обратите внимание на приоритетные виды деятельности, в рамках которых может работать участник кластера.

  2. Зарегистрируйте юридическое лицо в Казахстане — обычно это ТОО. Подробнее о том, как это сделать, читайте в материале. Или обратитесь к специалистам 1С-WiseAdvice — мы поможем не только оформить документы для регистрации и учредительные документы, но и лично сопроводим собственника в госорганы Казахстана, чтобы процесс регистрации ТОО прошел быстро и без проблем.

  3. Оформите юридический адрес. Это можно сделать физически или дистанционно через сервисы.

  4. Подготовьте пакет документов: бизнес-план проекта, презентацию, свидетельство о регистрации компании, устав и ИИН учредителей, справку о налоговой задолженности, копии документов на офис организации, например, договор аренды, данные о количестве сотрудников и сроке их работы в проекте. Документы можно подать на казахском, русском или английском языке.

  5. Подайте заявку через сайт astanahub.com. Если не хотите разбираться в нюансах заполнения самостоятельно — можно обратиться за помощью к экспертам 1С-WiseAdvice. Мы правильно опишем ваш проект с учетом требований комиссии и поможем предотвратить риски возврата заявки на доработку после рассмотрения.

  6. Пройдите экспертизу. Комиссия оценивает соответствие проекта приоритетным видам деятельности, инновационность и масштабируемость вашего проекта.

  7. Заключите договор с Astana Hub в электронном виде.

  8. Получите свидетельство участника.

Заявку рассматривают до 15 рабочих дней. Предварительное рассмотрение (проверка полноты и правильности документов) — до 5 рабочих дней. Если есть недочеты, Astana Hub уведомит об этом в тот же срок. Рассмотрение комиссией и принятие решения — до 10 рабочих дней с момента подачи заявки.

Вступление бесплатное: отдельный регистрационный сбор не взимается. Однако после получения статуса участника компания уплачивает в пользу Astana Hub обязательный сбор в размере 1% от выручки, а также соблюдает встречные условия участия.

После регистрации в Astana Hub компания получает статус участника, доступ к налоговым льготам и программам кластера.

Перед тем как заявка попадет на рассмотрение, Astana Hub проверяет компанию по стоп-факторам: является ли фирма недропользователем, госструктурой или есть другие ограничения. Если на первом этапе найдется несоответствие — дальше можно не идти.

Отчетность и сборы

Участие в Astana Hub дает право на льготы, но также накладывает и встречные обязательства. Резидент должен уплачивать сборы, сдавать отчетность и участвовать в развитии IT-экосистемы.

Участник перечисляет в Астана Хаб 1% от совокупного дохода.

Обязательный ежегодный аудит. Если совокупный годовой доход участника превышает 100 млн тенге, резидент ежегодно до 1 июля предоставляет спецзаключение аудитора. Аудит проводится с целью подтверждения того, что деятельность соответствует заявленному списку ПВД, а структура доходов соблюдает правило «90/10». Непредставление такого отчета может стать основанием для исключения из кластера.

Помимо стандартной отчетности по законодательству РК, резиденты направляют в Astana Hub ежеквартальные и ежегодные отчеты. Формы и сроки закреплены в типовом договоре.

С 2026 года Астана Хаб внедрил систему геймификации: резиденты могут участвовать в активностях кластера, выполнять задания и накапливать баллы (Social Coins), которые используются во внутренней экосистеме и учитываются при оценке вовлеченности компании. Конкретные требования к активности и формат участия закрепляются во внутренних документах Astana Hub.

Как без проблем открыть бизнес в Astana Hub

Процесс регистрации в Astana Hub требует времени, знаний и точности. Ошибки в заявке или бизнес-плане стоят потенциальных льгот. Помимо этого, если подавать заявку на участие самостоятельно, это может грозить многократными доработками и или отказом в резидентстве.

Чтобы этого избежать, можно обратиться за помощью в проверенную компанию 1C-WiseAdvice. Мы берем на себя все этапы:

  1. Оцениваем шансы на вступление в кластер. Перед стартом мы анализируем ваш бизнес и даем реалистичный прогноз еще до регистрации.

  2. Консультируем и заполняем заявку за вас. С 2025 года форма заявки усложнилась. Теперь это фактически бизнес-план с конкретными показателями на годы вперед. Эти цифры ложатся в основу ежегодных проверок. Описание проекта в заявке должно четко соответствовать вашей модели — продуктовой или сервисной. Ошибка в формулировках стоит статуса, поэтому мы предварительно проводим интервью с клиентом и собираем данные. Затем перекладываем вашу идею в формат заявки по всем требованиям. Мы помогаем соответствовать критериям Астана Хаба и не закладывать показатели, которые потом будет невозможно выполнить.

  3. Работаем напрямую с кластером и даем актуальную информацию. Мы — проверенная компания, партнер Astana Hub, поэтому на совместных встречах с нами присутствуют эксперты кластера. Вы получаете ответы на вопросы именно по вашей специализации, будь то GameDev, Edtech, продажа лицензий на ПО или иное.

  4. Создаем личный кабинет, заполняем заявку онлайн. Мы освобождаем вас от технических вопросов: регистрируем кабинет на astanahub.com, полностью заполняем заявку, проверяем документы и указываем на недостающие. Вам остается только подписать ее своей ЭЦП. После подачи заявки отслеживаем ее статус. При запросе дополнительных документов — предоставляем их.

  5. Сопровождаем после вступления в Astana Hub. У каждого нашего клиента на бухгалтерском обслуживании резидентов Astana Hub есть персональный менеджер. Они проходят проверки кластера без рисков. Наши специалисты поддерживают в отчетный период и помогают соответствовать новым требованиям. Кроме того, мы не просто считаем цифры, а ищем уязвимые зоны, которые могут лишить резидента Astana Hub льгот. Мы работаем по принципу «Бухгалтерия с пользой для бизнеса»: учет настроен под вашу модель, каждое решение учитывает специфику деятельности, и вы вовремя узнаете, как изменения законов влияют конкретно на вашу компанию.

ТОП-3 в рейтинге бухгалтерских компаний
1000+ клиентов выбрали нас
400+ профессиональных бухгалтеров
+20 лет на рынке
России и Казахстана
Регистрация бизнеса в Казахстане

Регистрация бизнеса в Казахстане

Правила открытия ТОО в 2026 году

Ставки НДС 5 и 7 процентов

Ставки НДС 5 и 7 процентов

Правила перехода на пониженную ставку в 2026 году

Что такое Астана Хаб

Что такое Астана Хаб

Рассказываем о крупнейшем инновационном кластере в Казахстане

Налоги для компаний в Казахстане

Налоги для компаний в Казахстане

Основные налоги, ставки и налоговые режимы в 2026 году

Все об АУСН в 2026 году

Все об АУСН в 2026 году

Рассказываем об особенностях автоматизированной упрощенки

Рейтинг бухгалтерских компаний

Рейтинг бухгалтерских компаний

Как выбрать аутсорсинг бухгалтерии: ТОП компаний

Налоговая реформа в Казахстане в 2026 году

Налоговая реформа в Казахстане в 2026 году

Новый Налоговый Кодекс Казахстана и ставки налогов

Ставки НДС с 2026 года

Ставки НДС с 2026 года

5%, 7% и 22% (10%)

Льготы для ИТ-компаний в 2026 году

Льготы для ИТ-компаний в 2026 году

Полный список преференций с учетом налоговой реформы 2025 года

Самые полезные льготы для бизнеса в 2026 году

Самые полезные льготы для бизнеса в 2026 году

Поддержка государства для малого и среднего бизнеса

Воинский учет в организации

Воинский учет в организации

Как организовать воинский учет в 2026 году

Прощение долга по договору займа между учредителем и организацией

Как оформить соглашение о его прощении между учредителем и ООО

Контроль налоговых рисков бизнеса

Как минимизировать финансовые потери бизнеса

Плюсы и минусы бухгалтерского аутсорсинга

Кому подходит и кому может не подойти бухгалтерский аутсорсинг

Налоги и страховые взносы по договору ГПХ

Какие налоги и страховые взносы подлежат к уплате по ГПХ

Регистрация ООО с иностранным учредителем

Актуальная инструкция 2025 года

Налоговая реформа в 2025 году

Как теперь бизнес работает с НДС и УСН

Упрощенка

Обзор льготного режима в 2025 году

Налоговое законодательство с 2025 года

Изменения для бизнеса и физических лиц

Прогрессивная шкала НДФЛ

Руководство по изменениям расчета налога с 2025 года

Страховые взносы от А до Я

Размеры и расчет отчислений в 2025-м году

Налог на прибыль

Обзор основных изменений для юридических лиц в 2025-м году

Аутсорсинг бухгалтерии во всех подробностях

Все ключевая информация об аутсорсинге бухгалтерских услуг

Кадровый аутсорсинг

Какому бизнесу подходит и когда выгоден

Как иностранной компании открыть счет в банке РФ

Как правильно открыть счет и не допустить ошибок

Как перейти с УСН на ОСНО

Полный обзор для юрлиц и ИП

Регистрация бизнеса в ОАЭ

Как зарегистрировать компанию в Дубае, Абу-Даби или другом эмирате: пошаговая инструкция

Аудит заработной платы

Основные этапы и нюансы проверки расчетов с персоналом по оплате труда

Оптимизация бухгалтерского учета

Подробная инструкция по совершенствованию бухотчетности

Переплата заработной платы уволенному работнику

Порядок действий при взыскании зарплаты

Юридическое сопровождение бизнеса

Перечень услуг, плюсы и минусы

Бухгалтерское сопровождение бизнеса

Перечень услуг и цены

Обслуживание бухгалтерии в компании-аутсорсере

Типовые виды услуг

Автоматизация бухгалтерии от А до Я

Гайд от экспертов отрасли

Льготные ставки УСН в регионах

Что это и как использовать льготные ставки

Регистрация ООО в 2024 году

Пошаговая инструкция по созданию ООО: документы, уставной капитал

Аудит кадрового делопроизводства в организации

Подробно о кадровом аудите: виды, этапы, штрафы

Восстановление бухгалтерского учета

Подробно о восстановлении бухучета: когда это необходимо, рекомендации, ответственность компании

Регистрация компании в Турции

Как зарегистрировать юридическое лицо в Турции: типы предприятий, этапы создания бизнеса, документы и налоги

Бухгалтерский аутсорсинг

Вся правда о передаче учётных функций на аутсорс

Аутсорсинг расчета зарплаты и кадрового делопроизводства

Кому подходит аутсорсинг расчета зарплаты, стоимость услуг и выбор аутсорсера

Аутстаффинг сотрудников в Казахстане

Как помочь своим сотрудников легализоваться в РК

Регистрация иностранных компаний в России

Варианты у иностранной компании для открытия бизнеса в РФ

Перезвоним с минуты на минуту

Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Мы рады, что сможем пообщаться с вами лично

Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных