Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Доработанный текст проекта Приказа Федеральной пробирной палаты "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов" (подготовлен Федеральной пробирной палатой 23.04.2024)

Обзор документа

Доработанный текст проекта Приказа Федеральной пробирной палаты "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов" (подготовлен Федеральной пробирной палатой 23.04.2024)

Досье на проект

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов.

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной пробирной палаты от 17 сентября 2020 г. N 110н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 октября 2020 г., регистрационный N 60479).

Руководитель Ю.И. Зубарев

УТВЕРЖДЕН
приказом Федеральной пробирной палаты
от _____________ г. N _______

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов

        УТВЕРЖДАЮ     (должность представителя нанимателя либо лица, уполномоченного представителем нанимателя)
        __________ ____________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
    "___" ______________________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

___________________________________________________________________________________________________

(наименование должности, наименование структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты)

I. Общие положения

(указывается наименование должности, наименование структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты)

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) _________________________________________________________________

(указывается группа должности гражданской службы)

относится к ______________________________________________________________________________________

(указывается категория должности гражданской службы)

группе должностей гражданской службы категории _____________________________________*(1).

Регистрационный номер (код) должности - _______________________________________________*(2).

(указывается область деятельности)

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий): ___________________________________________________*(3).

(указывается вид деятельности)

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - вид деятельности): __________________________________________________________________*(4).

(указывается наименование должности гражданской службы)

4._Назначение на должность и освобождение от должности ______________________________________________________________________________________________________

уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом,

осуществляется __________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской службы)

5. ____________________________________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы,

непосредственно подчиняется _________________________________________________________________

замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)

_____________________________________________________________________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской службы)

6. ____________________________________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской

обязан исполнять должностные обязанности ________________________________________________

службы в том же структурном подразделении центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты)

______________________________________________________________________________________________________

в период его временного отсутствия.

II. Квалификационные требования для замещения должности

гражданской службы*(5)

(указывается наименование должности гражданской службы)

7. Для замещения должности __________________________________________________________

устанавливаются следующие квалификационные требования:

(указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования)

7.1. Наличие _______________________________________________________________________________

по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам

(указываются при необходимости требования к

специальностей и направлений подготовки): _______________________________________________

специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки, определяемые с учетом области и вида деятельности)

___________________________________________________________________________________________________.

(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы)

7.1.1. Наличие ____________________________________________________________________________.

(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности)

7.2. Наличие не менее ________________________________________________

стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки*(6).

7.3. Профессиональный уровень

7.3.1. Наличие базовых знаний:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

3) ______________________________________________________________________.

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

3) ______________________________________________________________________.

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

3) ______________________________________________________________________.

7.3.3. Наличие функциональных знаний:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)

3) ______________________________________________________________________.

7.3.4. Наличие базовых умений:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

(перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

3) ______________________________________________________________________.

7.3.5. Наличие профессиональных умений:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

3) ______________________________________________________________________.

7.3.6. Наличие функциональных умений:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)

3) ______________________________________________________________________.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

(указывается наименование должности гражданской службы)

8. Основные права и обязанности ______________________________________,

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

(указывается наименование

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на __________________

структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты)

____________________________________________________________________________________________________,

(указывается наименование должности гражданской службы)

_____________________________________________________________________________________________________

обязан:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)

3) ______________________________________________________________________.

10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей

(указывается наименование должности гражданской службы)

______________________________________________________________________________________________________

имеет право:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

(перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей)

3) ______________________________________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской службы)

11. ________________________________________________________________

(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)

осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями ___________________________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской службы)

12. ________________________________________________________________

(при необходимости указываются виды ответственности)

за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ________________________________________________________

ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

(указывается наименование должности гражданской службы)

13. При исполнении служебных обязанностей ____________________________

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

3) ______________________________________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской службы)

14. При исполнении служебных обязанностей ____________________________

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

3) ______________________________________________________________________.

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

(указывается наименование должности гражданской службы)

15. ________________________________________________________________

в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

3) ______________________________________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской службы)

16. ________________________________________________________________

в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

(указывается наименование должности гражданской службы)

________________________________________________________________________

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71, __________________________________,

а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

(указывается наименование должности гражданской службы)

18. Взаимодействие __________________________________________________

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)

с гражданскими служащими Федеральной пробирной палаты, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ________________________________, а также в соответствии с иными нормативными

правовыми актами Российской Федерации.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

(указывается наименование должности гражданской службы)

19. ________________________________________________________________

принимает участие в оказании следующих государственных услуг:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

(указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются)

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

(указывается наименование должности гражданской службы)

20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ____________________________________________________________

оценивается по следующим показателям:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

                       
(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)     (подпись)     (инициалы, фамилия)
        "____" ______________ 20___ г.
    С должностным регламентом ознакомлен:
                   
(должность гражданского служащего)     (подпись)     (инициалы, фамилия)
        "____" ______________ 20___ г.

-------------------------------------------

*(1) Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей).

*(2) Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.

*(3) Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

*(4) Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.

*(5) При заполнении раздела II рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

*(6) Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".

Обзор документа


Минтрудом была утверждена форма должностного регламента для применения в Единой информационной системе управления кадровым составом госслужбы. В связи с этим Федеральная пробирная палата подготовила новый примерный должностной регламент госслужащего центрального аппарата ведомства и ее территориальных органов.