19 июня 2020

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!


 


Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в Контакте ГАРАНТ в Facebook ГАРАНТ в Twitter ГАРАНТ в Одноклассниках ГАРАНТ в Инстаграме ГАРАНТ в Telegram

 

Новости

16 июня 2020

В ТК РФ планируется ввести понятия временной дистанционной и комбинированной дистанционной работы В ТК РФ планируется ввести понятия временной дистанционной и комбинированной дистанционной работы
Работодатель не обязан самостоятельно выяснять место работы трудоустраивающегося к нему бывшего служащего Работодатель не обязан самостоятельно выяснять место работы трудоустраивающегося к нему бывшего служащего
За выявление онкологии во время диспансеризации для медработников планируют ввести стимулирующие выплаты За выявление онкологии во время диспансеризации для медработников планируют ввести стимулирующие выплаты
Срок уведомления работодателем работников о возможности перехода на электронную трудовую книжку могут продлить до конца октября Срок уведомления работодателем работников о возможности перехода на электронную трудовую книжку могут продлить до конца октября
Центрам занятости могут разрешить заключать контракты на профессиональное обучение безработных без проведения конкурентных процедур Центрам занятости могут разрешить заключать контракты на профессиональное обучение безработных без проведения конкурентных процедур

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Анонс
Витрянский Василий Владимирович 30 июня 2020 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Меры ответственности и иные способы защиты кредиторов"

Спикер: Витрянский Василий Владимирович - Д.ю.н., профессор, заместитель Председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в отставке, член Совета по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства при Президенте Российской Федерации, заслуженный юрист Российской Федерации, автор более 30 монографий и более 350 иных публикаций по вопросам гражданского законодательства.

Зарегистрироваться на семинар

Правовые консультации (практика)

17 июня 2020

ИП осуществляет два вида деятельности (оптовая и розничная торговля) в г. Ростове-на-Дону. Период с 30.03.2020 по 05.04.2020 были нерабочими днями из-за пандемии коронавируса. Но часть сотрудников (менеджеры оптовой торговли) была переведена на удаленный режим работы на этот период, а часть не работала. ИП выплатил им заработную плату в одинаковом размере. С 06.04.2020 работа организаций, занимающихся оптовой торговлей. была разрешена, и часть сотрудников (менеджеры оптовой торговли) вышли работать в офис. А розничный магазин не работает до 31.05.2020. Правомерно ли ИП выплатил работникам зарплату в одинаковом размере? Какую заработную плату ИП обязан выплачивать в период с 12.05.2020 по 31.05.2020?

15 июня 2020

Организация предполагает заключить с физическим лицом договор на выполнение токарных работ (возможно, рамочный договор гражданско-правового характера или договор подряда на период до года). При этом в организации имеется вакантная ставка токаря. Каковы риски, связанные с переквалификацией договора подряда в трудовой договор? Отменяет ли заключение договора подряда обязанность организации производить удержание по алиментам?
Опрос

Как вы относитесь к проведению ЕГЭ-2020 в условиях пандемии?

  • Считаю, что в этом году было бы целесообразно не проводить его вообще
  • Полагаю, что отказываться от ЕГЭ нерационально, но нужно обеспечить 100%-ную безопасность для здоровья участников
  • Поддерживаю решение о том, что сдавать экзамены в этом году будут не все выпускники
  • Думаю, можно было бы организовать его проведение в дистанционной форме
  • Выступаю за отмену ЕГЭ – не только в этом году, но и в принципе
  • Свой вариант

 Ответить

Тест

Не позднее какого дня работодатели обязаны уведомить работников о возможности выбрать бумажную или электронную трудовую книжку?

Приглашаем пройти тест

Инфографика

Профессиональный календарь на июнь 2020 года

Профессиональный календарь на июнь 2020 года

Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в июне 2020 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".


 

 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 


Отказаться от получения рассылок