Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 13 декабря 2019

13 декабря 2019

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика "Труд" от 13.12.2019
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

13 декабря 2019

График отпусков на 2020 год: топ-10 важных вопросов

12 декабря 2019

	С нового года изменится порядок расчета численности работников
	Санитарный врач РФ постановил прививать трудовых мигрантов от кори и в 2020 году

9 декабря 2019

Разработаны форма и формат сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Анонс

24 декабря 2019 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Налог на прибыль в 2019-2020 г.г."

Спикер:
Новоселов Константин Викторович - к.э.н., государственный советник Российской Федерации 2 класса, доцент кафедры "Налоги и налогообложение" Финансового университета при Правительстве РФ, аттестованный консультант по налогам и сборам.

Зарегистрироваться на семинар

Правовые консультации (практика)

13 декабря 2019

Входит ли в МРОТ доплата за выполнение по приказу дополнительных обязанностей (дополнительная работа, которую работник выполняет по поручению работодателя в течение установленного ему рабочего дня (смены))?

12 декабря 2019

Организация планирует обратиться в суд с требованием о взыскании денежных средств, выплаченных студенту за период его обучения по целевому направлению в вузе, поскольку гражданин не исполнил принятые на себя обязательства по трудоустройству в организацию после окончания обучения. Договором между организацией и учеником была предусмотрена сумма ежемесячной надбавки к академической стипендии в размере 10 000 руб. Надбавка выплачивалась ежемесячно в течение всего периода обучения (четыре года). Организация как налоговый агент перечисляла сумму НДФЛ в размере 1 300 руб. в налоговый орган, сумму 8 700 руб. перечисляла ученику. При обращении в суд возможно заявить требование о взыскании суммы в полном размере (то есть из расчета 10 000 руб. за все четыре года) или только суммы, непосредственно полученной учеником (то есть из расчета 8 700 руб. за четыре года)?

11 декабря 2019

В организации сотрудники знакомятся под подпись с графиком отпусков на год, в котором сразу указано разделение отпуска (по желанию сотрудника), соответственно, руководителем этот график утверждается. Далее за 2 недели до отпуска пишут заявление на отпуск с указанием периода отпуска, затем расписываются в приказе об отпуске. Трудовая инспекция вынесла наказание за отсутствие согласия на разделение отпуска. Права ли трудовая инспекция и как должно выглядеть это соглашение? Почему подписанный двумя сторонами график отпусков (с разделением на части по желанию сотрудника) и приказ об отпуске сотрудника не может рассматриваться как согласие на разделение отпуска на части?

В организации организована работа вахтовым методом в районах Крайнего Севера - семь дней рабочих через семь дней отдыха. Работодатель предоставляет работнику отпуск после междувахтового отдыха, то есть в рабочую вахту. Вместе с тем в период использования отпуска происходит наложение ежегодного отпуска на дни междувахтового отдыха. Обязан ли в данном случае работодатель после использования ежегодного отпуска предоставлять работнику дополнительные дни междувахтового отдыха, на которые произошли наложения?

10 декабря 2019

Должны ли внешние совместители, которые устраиваются работать в поликлинику, проходить предварительные и периодические медицинские осмотры, или достаточно документов о прохождении медицинских осмотров с основного места работы?

9 декабря 2019

В каких случаях больничный лист оплачивается внешнему совместителю, а в каких - не оплачивается (на момент получения листка нетрудоспособности внешний совместитель отработал по совместительству 1 год и 9 месяцев)?

Опрос

Поддерживаете ли вы внесение в Трудовой кодекс поправок о принудительном взыскании с работодателя невыплаченной работнику зарплаты во внесудебном порядке?

Да, внесудебный порядок взыскания проще, чем судебный
Да, у работника должна быть возможность выбора способа решения проблем, связанных с выплатой зарплаты
Нет, если работодатель будет обжаловать решение о принудительном взыскании, то процедура взыскания затянется
Нет, новый порядок взыскания может привести к злоупотреблениям со стороны государственных инспекторов труда
Свой вариант

Ответить

	Результаты опросов
88% респондентов поддерживают идею признания 31 декабря выходным днем

Тест

При каких условиях, начиная с 13 декабря, вступившие в силу решения судов общей юрисдикции могут пересматриваться в связи с определением или изменением практики применения легших в их основу правовых норм актами ВС РФ?

Приглашаем пройти тест!

	Инфографика
Профессиональный календарь на декабрь 2019 года Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в декабре 2019 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок