1 ноября 2019

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!



Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в КонтактеГАРАНТ в Facebook ГАРАНТ в TwitterГАРАНТ в ОдноклассникахГАРАНТ в Инстаграме ГАРАНТ в Telegram

 

Новости

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Аналитические статьи

Самые значимые изменения ноября Самые значимые изменения ноября
Анонс
Суханов Евгений Алексеевич

6 ноября 2019 года
Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре "Корпоративное право: актуальные вопросы реформы корпоративного законодательства и судебной практики, обзор судебной практики Верховного Суда РФ"  
Спикер: Суханов Евгений Алексеевич, д. ю. н., профессор, заведующий кафедрой гражданского права юридического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова, член Совета по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства при Президенте Российской Федерации, член научно-консультативных советов при Верховном Суде Российской Федерации и при Генеральной прокуратуре РФ, заслуженный деятель науки Российской Федерации.
Зарегистрироваться

Правовые консультации (практика)

1 ноября 2019

Согласно п. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (в редакции от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. 1. Обязательна ли к исполнению данная норма с учетом того, что такая обязанность не возникает для тех работодателей, у которых отсутствует официальный сайт? 2. Если сайт существует, какая ответственность предусмотрена за нарушение указанной нормы?

30 октября 2019

В обществе с 1 октября 2019 года произошло повышение тарифных ставок работникам, занятых на рабочих специальностях на 15%. Повышение не коснулось руководителей и служащих организации. На рабочих специальностях заняты более половины всех работников общества, но они не выделены в отдельные филиалы или структурные подразделения. Необходимо ли в связи с повышением тарифных ставок производить индексацию средней заработной платы рабочим в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"?

29 октября 2019

4 ноября 2019 г. - праздничный день, и он выпадает на официальный выходной день для всех работников на предприятии. Правомерно ли, что выходной переносится на следующий рабочий день - 5 ноября 2019 г., и те, кто будут работать 5 ноября, получат зарплату за этот день в двойном размере? Если директор хочет перенести выходной не на 5 ноября, а на 2 ноября, который является для организации рабочим днем, и сделать его выходным, не будет ли это нарушением?
Опрос

Поддерживаете ли вы идею введения уголовной ответственности за деятельность нелегальных кредиторов?

  • Да, это будет способствовать предотвращению появления на рынке кредитования недобросовестных участников
  • Да, уголовные санкции более эффективны по сравнению с административными
  • Нет, введение уголовной ответственности не решит проблему деятельности нелегальных кредиторов
  • Свой вариант

Ответить

Тест

Сколько чеков необходимо пробивать при продаже товаров с постоплатой?

Приглашаем пройти тест!

Инфографика

Профессиональный календарь на ноябрь 2019 года

Профессиональный календарь на ноябрь 2019 года
Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в октябре 2019 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".


 

 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 


Отказаться от получения рассылок