27 сентября 2019

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!



Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в КонтактеГАРАНТ в Facebook ГАРАНТ в TwitterГАРАНТ в ОдноклассникахГАРАНТ в Инстаграме ГАРАНТ в Telegram

 

Новости

27 сентября 2019

7 важных правовых событий недели

7 важных правовых событий недели:

  • кто с 2020 года сможет воспользоваться новыми ежемесячными выплатами на ребенка
  • почему с 3 октября нельзя будет жарить шашлык на своем балконе
  • в какой месяц самые большие отпускные
  • в каких случаях плату за коммунальные услуги будут рассчитывать по количеству проживающих
  • какие варианты сокращения рабочего времени предлагают
  • почему регионы обязаны закупать для своих льготников лекарства, не зарегистрированные в России
  • вправе ли работодатель на испытательном сроке устанавливать зарплату ниже обычного размера
Изменится ли с 1 октября порядок предоставления отпуска? Изменится ли с 1 октября порядок предоставления отпуска?

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Анонсы
Саакян Татьяна Васильевна 10 октября 2019 года
Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре "Новые положения нормативных актов, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность государственных (муниципальных) учреждений и регулирующих особенности исполнения бюджетов, связанные с реализацией национальных проектов"
Спикер: Саакян Татьяна Васильевна – директор Департамента правового регулирования бюджетных отношений Минфина России.
Зарегистрироваться
Курс Cyber Law (интернет-право) с американским юристом из Силиконовой Долины США пройдет в Москве

Реклама
1 октября - 16 декабря 2019 г.
Приглашаем на курс "Язык Международного Договора" (Language of Contracts)

Организатор: Pericles Center for International Legal Education
Курс для юристов на английском языке. Обучение по программе позволит изучить специфику составления договоров в английском и американском праве.
Занятия ведет юрист, носитель языка. Вечернее обучение в центре Москвы.
Подробнее

Правовые консультации (практика)

27 сентября 2019

На предприятии заключен договор с работником о дистанционной работе. Предприятие находится в районах Крайнего Севера, дистанционный работник - в Центральных районах страны. У работодателя возникла необходимость в выполнении работником должностных обязанностей в месте нахождения работодателя в определенный период времени (работник считает, что работодатель не вправе направить его в командировку). Вправе ли работодатель направлять работника в служебные командировки к месту нахождения работодателя (в районы Крайнего Севера) для выполнения своих обязанностей?

26 сентября 2019

Основным местом работы работника в образовательном учреждении является должность повара. С работником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности по данной должности. Планируется поручить работнику выполнение дополнительной работы по должности завхоза на условиях внутреннего совместительства. Данная должность также предполагает заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности. Может ли в образовательном учреждении повар, будучи материально ответственным лицом, выполнять дополнительную работу на условиях внутреннего совместительства по должности завхоза, которая также предполагает заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности?

24 сентября 2019

Организация планирует принять на работу водителем автомобиля (КАМАЗ, МАЗ) гражданина Украины с видом на жительство в России. Права получены в Донецкой Народной Республике. Соискатель на вакансию водитель КАМАЗа (МАЗа) полагает, что в соответствии с Венской Конвенцией о дорожном движении от 08.11.1968 работодатель не может отказать ему в приеме на работу при наличии водительского удостоверения ДНР. Есть ли какие-нибудь документы, разрешающие прием на работу водителя с правами Донецкой Народной Республики?
Опрос

Поддерживаете ли вы инициативу бизнес-омбудсмена об ограничении поводов для возбуждения дел об административных правонарушениях в отношении организаций и ИП?

  • Да, вне рамок проверки и в отсутствие реального вреда можно обойтись предписанием
  • Не вижу в этом особого смысла – сообщение о нарушении в любом случае может стать основанием для внеплановой проверки
  • Нет, это увеличит время пресечения нарушений
  • Мне все равно

Ответить

Тест

Какие требования к работодателю соискатель вправе заявлять в судебном порядке в связи с незаконным отказом в приеме на работу?

Приглашаем пройти тест!

Инфографика

Профессиональный календарь на октябрь 2019 года

Профессиональный календарь на октябрь 2019 года
Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в октябре 2019 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".


 

 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 


Отказаться от получения рассылок