1 декабря 2017

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!



Присоединяйтесь к нам в: ВКонтакте  

 

Новости

Аналитические статьи

Обзор подготовлен экспертами компании "Гарант". Не забудьте сохранить в закладки!

Изменения в законодательстве – 2018

ТОП-10: Самые значимые нововведения декабря

 

ТОП-10: Самые значимые нововведения декабря

  • Расширен перечень невыясненных платежей в целях обработки налоговыми органами неправильно заполненных расчетных документов

  • Вводятся в действие правила выдачи заключения о подтверждении производства промышленной продукции на территории России

  • Банки начинают формировать обязательные резервы по новым нормативам

  • Введен запрет на госзакупки отдельных видов товаров мебельной и деревообрабатывающей промышленности иностранного производства

  • Обновлен Общероссийский классификатор информации по социальной защите населения

  • Заявление о представлении документа, подтверждающего статус налогового резидента России, налогоплательщики будут подавать по утвержденной форме

  • Правила подключения объектов к системам теплоснабжения уточнят

  • Обновится перечень стандартов, которым необходимо соответствовать для соблюдения техрегламента Таможенного союза "О безопасности молока и молочной продукции"

  • Срок подачи заявления о возврате суммы излишне взысканного налога увеличат

  • Порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств будет введен в действие

Правовые консультации (практика)

1 декабря 2017

Обязан ли работодатель обеспечивать определенным объемом работ работника-сдельщика, чья оплата труда осуществляется по сдельной системе? В случае, если работодатель не может предоставить ему работу в течение месяца в связи с отсутствием заказов от контрагентов (или предоставил работу в объеме гораздо меньшем, чем обычно), является ли это простоем по вине работодателя (в трудовом договоре отсутствует обязанность работодателя по обеспечению работника-сдельщика определенным объемом работ, достаточным для получения привычного для работника уровня заработной платы)?

29 ноября 2017

Работники, трудящиеся вахтовым методом, работают по графику 2 недели работы через 2 недели отдыха. Ведется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом год. Система оплаты труда - окладная. Графики не ведутся, отработанное время подсчитывается по табелю. Как оплачивается сверхурочное время (переработка)? Должен ли быть приказ на выплату? Какое время считается сверхурочным? Каков порядок оформления привлечения к сверхурочной работе?

28 ноября 2017

В декабре 2016 года по инициативе работодателя был уволен сотрудник. Решением суда в октябре 2017 года увольнение работника признано незаконным, также решением суда были изменены дата увольнения и основание увольнения (по инициативе работника). Датой его увольнения следует считать август 2017 года. В выплате каких-либо компенсаций, в том числе за время вынужденного прогула, работнику решением суда было отказано. Необходимо ли в данном случае корректировать табели учета рабочего времени в отношении этого работника за период с даты увольнения, признанного незаконным, до даты увольнения, обозначенной в решении суда?

27 ноября 2017

По распоряжению вышестоящей организации имущество федерального государственного унитарного предприятия закрепляют (перезакрепляют) за федеральным государственным бюджетным научным учреждением. В унитарном предприятии все рабочие места аттестованы или проведена специальная оценка условий труда, есть рабочие места с вредными условиями труда и льготами (повышенная оплата труда, дополнительный отпуск). Работники унитарного предприятия увольняются и принимаются на работу в бюджетное учреждение (по сути, на те же рабочие места, где и работали ранее в унитарном предприятии, но числится теперь будут в бюджетном учреждении). Трудовые договоры с работниками предприятия были прекращены до закрепления имущества за учреждением. При этом речь не идет о реорганизации организации, изменении ее подведомственности. В бюджетном учреждении образованы новые рабочие места, в штатном расписании появляются новые должности, на которые принимаются те же работники, которые были уволены предприятием. Необходимо ли бюджетному учреждению проводить специальную оценку условий труда вновь созданных рабочих мест, на которые принимаются бывшие работники унитарного предприятия, или результаты специальной оценки условий труда (аттестации) рабочих мест унитарного предприятия действительны и для вновь созданных рабочих мест в бюджетном учреждении?
Опрос

Поддерживаете ли вы идею Минздрава России о расширении перечня мест, где курение запрещено?

  • Да, и считаю, что, помимо этого, нужно уточнить правила курения в жилых помещениях
  • Да, особенно предложение о запрете курения в присутствии лиц, возражающих против этого, вне зависимости от типа помещения 
  • Только если лица, нарушающие запрет, действительно будут привлекаться к ответственности
  • Нет, действующего перечня более чем достаточно 
  • Мне все равно, я спокойно отношусь к курящим людям

Ответить

Тест

Когда налогоплательщики на ЕНВД и ПСН должны начать применять онлайн-кассы?

Знаете ответ? Приглашаем пройти тест! 

Инфографика

Профессиональный календарь на декабрь 2017 года

Профессиональный календарь на декабрь 2017 года
Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в декабре 2017 года, а также информацию о профессиональных праздниках.


Подписка на журнал "Законодательство".


 

 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2017. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 


Отказаться от получения рассылок